长丰（双凤）经开区：开设“三堂课”推动党员教育走深走实

近年来，长丰（双凤）经开针对基层党员教育中存在的集中难、深入难、见效难等问题，通过打造“指尖、实践、特色”三堂课，推动党员教育向“精准滴灌”转变，有效激发党员队伍的活力，为全区高质量发展凝聚力量。

“指尖课堂”随时学，破解时空限制。分群编组，云端推送资源。精准贴合园区企业多班次轮产、外出党员常年奔波、高龄党员行动不便等客观实情，依托电教远教平台、长丰先锋和双凤发布等新媒体矩阵，联动全域“1+18+57+N”党群阵地一体化统筹发力。摒弃传统定时定点集中授课模式，错峰分类推送基础理论、惠企政策、治理规范，适配党员在岗碎片化自主研学节奏，做到工学互不冲突、学习随时可办。动态提醒，常态闭环管学。按照机关、城市社区、非公企业三类规范划片建群，落实党务干部分片包联全责机制，实行每日温馨提示、每周进度调度、每月台账复盘全链条闭环管控。精准聚焦一线产业党员、跨域流动党员、体弱高龄党员重点群体，点对点开展助学补学暖心帮扶，刚性整治挂机凑学时、被动应付学等形式苗头，从严抓实线上研学全过程规范管理。台账纪实，对标量化评学。抓实线下集中学习登记簿联动同步管控，按月精准统计有效参学时长、随堂测评成绩、互动交流频次，定期跨支部晾晒研学排名榜单。将线上研学量化积分，硬性纳入党员年度星级考评、评优评先核心依据。目前，全域常态线上参学率稳定98%以上，年均推送优质研学素材200余条，全域在册党员全员规范参训，切实打通党员教育时空壁垒。

“实践课堂”一线练，推动学用转化。网格定岗，就近下沉践学。依托经开区成熟五级联动基层治理网格架构，全域统筹小区党群服务站、红色驿站、企业党建活动室阵地资源，全面落地群众点单、支部派单、党员接单、群众评单闭环服务机制。分批组织机关干部、社区网格党员、企业骨干党员常态化下沉责任片区，精准开展民情走访、隐患排查、便民代办帮办、惠企政策直达等一线服务，切实把理论研学成果转化为基层实战服务能力。结对联户，暖心实干践学。常态化落实“四到家、六必访”工作机制，组织骨干党员结对包联独居老人、困难家庭、特殊群体，常态化上门开展暖心帮扶、矛盾调解、民生代办。锚定老旧小区焕新、商圈环境提质、小微企业纾困赋能重点攻坚任务，就地就近化解民生微难题、企业发展微堵点，在一线实干服务中淬炼党性修养、厚植为民情怀。设岗建功，立足主业践学。深耕非公党建特色赛道，全域推广红色车间实景研学做法，在重点生产车间、科创班组规范布设党员先锋岗168个、责任区103个，引导企业党员带头攻坚工艺瓶颈、帮带身边工友、严守安全底线。全年累计开展一线志愿服务170余场次，闭环办结民生及企业诉求350余件，从根源上破解党员学用脱节、履职弱化问题。

“特色课堂”精准讲，确保入脑入心。按需摸排，精准定制备课。采取网格入户走访、支部座谈问询、线上问卷摸排相结合方式，全面摸清机关履职、社区常住、企业务工、外出流动四类党员差异化学习诉求。坚决杜绝大水漫灌、同质化授课，结合产业发展实景量身定制专属课程清单。面向非公党员重点解读合规经营、纾困赋能实操政策，面向网格党员重点培训基层治理、邻里调解实用技能，实现分层分类、靶向滴灌、精准施教。盘活本土，实景沉浸讲学。就近整合辖区红色研学点位、党建示范车间、小区党群微驿站等现有存量阵地，不新增基层办学运维负担。择优选聘本土退休老党员、优秀党务骨干、企业实干先锋、网格治理能手担任实景讲师，常态化开展庭院板凳微党课、车间实景分享会，用身边真人实事讲活理论、讲透初心，沉浸式提升党员党性修养。同台交流，以比提质验学。依托经开区月度党建调度、季度主题党日固定载体，常态化开展研学心得互评、岗位实绩晾晒、履职风采比拼简易活动，流程务实精简、不增基层负担。以同台交流促深学、以实绩晾晒促实干，倒逼党员走心研学、扎实履职。全年累计开展实景特色宣讲近50场，覆盖全域党员职工1200余人次，全域党员综合素养整体提档升级，党员教育工作质效稳步提升。（撰稿人：席融，审核人：吴先智）