长丰县岗集镇：“三坚持”抓实流动党员教育管理

近年来，长丰县岗集镇聚焦流动党员管理难统一、学习难落实、作用难发挥的现实问题，以织密“联络网”、搭建“充电站”、激活“生力军”为发力点，靶向施策、精准发力，持续提升流动党员管理、教育、服务质效。

坚持织密联络网，让流动党员“找得到家”。全面摸清底数，每年集中开展1—2次流动党员“拉网式”排查行动，依托村（社区）党群服务中心、党员活动室等微阵地，设置流动党员报到点19个，引导流动党员及时报到“亮身份”，同时通过入户走访、电话联系、微信沟通等方式掌握新增流动党员数量，截至目前，共排查登记流动党员29名。实行动态管理，及时更新《流动党员信息管理台账》，详细记录流动地点、从业情况、联系方式、参加组织生活等信息，做到“进出”有数、“去向”有底。建立健全“1+N”结对联系制度，由1名支部委员结对联系5至10名流动党员，通过常态化走访及时掌握思想动态和生活需求，今年以来累计开展谈心谈话160余人次，帮助解决子女教育、住房租房等问题20余件，让流动党员离乡不离党、流动不流失。

坚持搭建充电站，让流动党员“跟得上队”。打造“云端课堂”，全镇以村（社区）党组织为单位成立流动党员微信交流群19个，利用学习强国、安徽先锋、共产党员网等线上教育资源，定期推送党建工作动态和先进典型事迹等内容400余次。开展“送学课堂”，由镇党委牵头，统一购置并邮寄《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平谈治国理政》等学习书籍2000余册，让流动党员在千里之外依然能及时补充“精神食粮”。“返乡课堂”补课，运用合肥北乡支部纪念馆等本地红色场馆，精心设计红色研学路线，在端午、中秋、国庆等节假日组织返乡流动党员参与“沉浸式学习”，累计组织集中学习20余次，引导党员在历史场景中重温初心、锤炼党性，推动学习教育入脑入心、见行见效。

坚持激活生力军，让流动党员“融得进去”。实行常态化联系制度，了解流动党员在外工作生活状况及家庭实际困难，在重要节日开展慰问活动，对家庭存在特殊困难的流动党员，及时协调有关部门落实帮扶措施。举办交流座谈会，以重大节日为契机，邀请流动党员参加“红丰回归”“聚势聚力谋发展”等座谈会10余场，通报家乡发展情况，听取宝贵意见建议，为岗集镇高质量发展集思广益、建言献策，2026年共收集金点子27条。借助镇微信公众号定期推送本地就业创业政策、招商引资信息、产业发展需求等20条，组织专场招聘会4场，为有返乡意愿或能为家乡牵线搭桥的流动党员提供支持，引导流动党员中的优秀人才和专业技术人员深入村、社区开展帮扶活动，有效激发流动党员参与家乡建设的热情与活力。（撰稿人：褚洋洋；审核人：周永峰）