长丰县庄墓镇徐岗村：三举措提升流动党员管理实效

近年来，庄墓镇徐岗村聚焦流动党员管理痛点难点，以精准摸底、丰富教育、强化联系三项务实举措，构建全方位、常态化、有温度的管理体系，有效提升管理实效，让每一位流动党员时刻感受到党组织的关怀，在异地岗位上发光发热，为家乡发展贡献力量。

精准摸底建台账，动态管理“不缺位”。徐岗村以村级党组织为核心，建立“一人一卡、一村一表” 的动态管理机制，为全村11名流动党员筑牢管理根基，村“两委” 干部与党员志愿者通过电话随访、入户走访等方式，开展 “拉网式” 摸底登记，详细记录流动党员的基本信息、流出地址、联系方式、从事职业等关键内容，确保做到底数清、情况明、信息准，实行“一人一档” 动态追踪管理，同时推出包组干部与流动党员“一对多” 双联结对制度，包组干部通过电话、微信群等便捷方式，与流动党员开展常态化线上沟通，第一时间传达党组织重要事项、活动安排和政策精神，倾听诉求、解决困难，让流动党员虽身处异乡，却始终“流而有家”。

丰富形式强教育，思想引领“不断线”。针对流动党员“集中学习难、参与组织生活难” 的问题，徐岗村党支部打造“线上 + 线下” 双轨教育模式，让思想教育 “不掉线”、学习提升 “不断档”，线上搭建以学习强国 APP、党员微信群为核心的 “云课堂”，建立 “帮学” 机制，由村党组织定期推送最新政策理论、党建学习资料、先进典型事迹，线下通过流动党员返乡过节、“七一” 建党节等重要节点，组织开展集中培训、专题党课、红色教育等活动，邀请流动党员分享在外工作经历与学习感悟，促进党员之间的交流共鸣，确保思想教育不松懈、党性修养不滑坡，实现 “流而有学”。

强化联系搭平台，作用发挥“不缺位”。徐岗村坚持以发挥流动党员作用为落脚点，让其“流而有为”，每逢节日流动党员返乡，村里都会组织主题党日、座谈交流会等活动，引导流动党员“亮身份、践承诺”，主动投身基层治理、乡村振兴、政策宣传、慰问帮扶等志愿服务，为家乡群众办实事、解难题，同时鼓励流动党员发挥人脉广、信息灵的优势，在流入地传播家乡文化、推广庄墓圆子等特色产品，为两地交流合作牵线搭桥；结合自身专业特长，为村庄发展建言献策，此外，村里定期向流动党员发布本地就业信息、“归雁工程” 扶持政策，提供免费职业技能培训和创业咨询服务，吸引他们带着技术、资金、资源返乡发展，从 “流动的力量” 转变为 “家乡发展的主力军”。（撰稿人：刘娟 审核人：周楠）