长丰（双凤）经开区：聚焦“三个关键点”切实加强流动党员服务管理

近年来，长丰（双凤）经开区聚焦流动党员服务管理薄弱环节，在服务管理、跟进教育、发挥作用“三个关键点”精准发力，有效破解去向难掌握、学习难开展、作用难发挥等问题，确保流动党员流动不流失、离乡不离党、作用不缺位。

联动管、外出报，确保服务管理“不遗漏”。建立“流出地+流入地”双向联动管理机制，构建“开发区党工委—社区党组织—小区党支部”三级管理网络，设立71个流动党员登记点，发放“社区报到暖心包”300余份，明确各级职责分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。针对流动党员外出报备难问题，开发“流动党员报备小程序”，通过线上填报、数据共享等方式，实现流动党员外出报备“零跑腿”。截止目前，已有537名流动党员通过小程序完成报备。依托智慧党建平台搭建电子信息库，建立流动党员动态管理台账，实时更新流动党员基本信息、流动去向、联系方式等，确保流动党员“底数清、情况明、数据准”。加强与流入地党组织沟通协作，定期开展流动党员管理服务对接会，共享流动党员信息，共同做好流动党员教育管理工作。今年以来，通过“组织找党员、党员找组织”专项行动，已动态更新流动党员台账3000余份。通过联动管理和外出报备，流动党员管理服务实现了“无缝对接”，有效避免了“失联”现象发生。

线上推、上门送，确保教育培养“不断线”。针对流动党员集中学习难、参加组织生活不便等问题，创新教育方式方法，打造“线上+线下”立体化教育模式，确保流动党员教育培养“不断线、不脱节”。线上，依托“学习强国”“长丰先锋网”等平台，定期推送党的理论知识、政策法规、先进典型事迹等内容，方便流动党员随时随地学习。创新“云端党课”直播模式，邀请党校专家、先进典型开展线上授课8场，吸引流动党员参与互动2300余人次。线下，针对部分流动党员返乡时间集中的特点，利用春节、国庆等节假日，组织开展“返乡流动党员专题培训班”，通过集中授课、座谈交流、实地参观等方式，为流动党员“充电赋能”。针对年老体弱、行动不便的流动党员，开展“送学上门”活动，组织党员志愿者将学习资料送到流动党员家中，今年以来已开展送学上门活动260余次，惠及流动党员500余人。通过线上推送和上门送学，流动党员教育培养实现了“全覆盖、无死角”，流动党员理论素养和党性修养得到有效提升。

亮身份、搭平台，确保作用发挥“不缺位”。注重引导流动党员亮明身份、发挥作用，通过搭建平台、创设载体，激励流动党员在经济发展、社会治理、志愿服务等方面展现新作为。开展“流动党员亮身份”活动，为流动党员发放“党员身份卡”，引导流动党员发挥专业优势，设立“流星先锋”“党员先锋岗”459个，引导流动党员主动亮明身份、接受监督。目前，组织144名流动党员加入“红色小管家”队伍，500余名流动党员亮身份、践承诺。搭建流动党员作用发挥平台，依托各社区成立18支“流星先锋”志愿服务队，组织流动党员参与环境整治、扶贫帮困等志愿服务活动，今年以来已参与各类公益活动300余场，认领群众微心愿81个。鼓励流动党员返乡创业、带动就业，建立流动党员创业孵化基地，为流动党员提供政策咨询、项目推介、技能培训等服务，帮助流动党员解决创业难题。目前已有百余名流动党员带技术、带资金、带项目返乡创业。通过亮明身份和搭建平台，流动党员作用发挥实现了“从无到有、从有到优”。（撰稿人：叶圆梦，审核人：吴先智）