长丰（双凤）经开区：织密“三张网” 让流动党员“安家”更“有为”

近年来，?长丰（双凤）经开区聚焦流动党员“去向难追、学习难深、作用难显”治理痛点，织密组织、教育、实践“三张网”，以精准举措破解管理难题，推动流动党员从“流动变量”转化为“发展增量”，为区域高质量发展注入红色动能。

织密“组织网”，让流动党员“有家归”。精准摸排建账。依托“1+18+57+N”党群服务体系，通过“线上归队码+线下登记点”双线联动，结合“扫楼清街”专项排查与“三访三联”常态联络，全面摸清流动党员职业分布、流动轨迹、联系方式等关键信息，建立动态更新的“一人一档”信息库，确保2780余名流动党员“底数清、去向明、联系畅”。建立跨区协同机制，与10余个流入地党组织签订共管协议，实现信息互通、管理互促，打破地域管理壁垒。阵地提质扩容。在18个社区全覆盖打造“流星之家”服务阵地，配套设立“流星学习角”，投放党建书籍、电教设备等资源，让流动党员“就近有处学、遇事有处找”。整合红色驿站、歇歇角等便民空间，拓展政策咨询、权益维护、创业指导等多元服务功能，推出流动党员“暖心十二条”举措，构建全方位服务港湾。服务精准暖心。深化“1+N”结对联络机制，由支部书记、红色小管家担任“贴心联络人”，通过“云端谈心”与“上门走访”相结合等方式，精准对接需求。聚焦急难愁盼，累计协调解决子女入学、老人就医等民生问题300余件，开展免费技能培训、创业政策宣讲等活动20余场，制作发放“返乡创业就业政策指南”，助力100余名流动党员实现返乡就业创业。

织密“学习网”，让流动党员“有能为”。分级定制课程。摒弃“一刀切”模式，针对企业从业党员开设“午间微课堂”“班后一刻钟”，聚焦政策解读、技能提升；为灵活就业党员设计周末班、晚间研讨，兼顾学习与工作；给流出党员定制“云端学习包”，推送党史故事、政策微视频等内容，实现“按需滴灌”。双线融合教学。线上依托“学习强国”“长丰先锋”等平台，打造24小时不打烊“指尖课堂”，开展“每日一学”打卡、线上知识竞赛18场，组织“学习心得云分享”等互动活动25次，参与人次超1200。线下组织赴中共合肥北乡支部纪念馆等红色基地开展现场教学20余场次，通过“微党课”“观影讨论”等形式，让学习教育入脑入心。常态督学促学。建立“送学上门”机制，组建由支部委员、志愿者组成的帮学队伍，为年老体弱、长期在外党员送去学习资料包260余次。实行“一人一策”督学台账，由联络员跟踪学习进度，通过定期抽查、座谈交流等方式，确保学习教育“不掉线、不断档”，推动党的创新理论落地生根。

织密“服务网”，让流动党员“有位显”。议事平台聚智。依托“党群议事亭”“阳光议事厅”等载体，常态化开展“我为发展献一策”活动，鼓励流动党员围绕小区治理、产业发展等建言献策，累计收集“金点子”186条，其中18条转化为具体工作举措。先锋队伍建功。整合500余名流动党员力量，组建“流星先锋”志愿服务队18支，涵盖科技创新、法律援助、文明创建等专业领域。累计参与平安巡逻、爱心送考、红色集市等公益活动300余场，认领群众微心愿193个，在文明创建、环境整治等一线做表率。融入基层治理。吸纳144名流动党员加入“红色小管家”队伍，深度参与网格巡查、矛盾调解、社情民意收集等工作。选拔50余名骨干成为“百姓宣讲团”成员，开展政策宣讲60余场。推动74名流动党员参选小区业委会，以“红色力量”助推社区治理提质增效，实现“流动不流失、有为显担当”。（撰稿人：艾珍，审核人：吴先智）