长丰（双凤）经开区：织密流动党员管理网，凝聚堡垒坚实力量

近年来，长丰（双凤）经开区针对流动党员分布广、流动性强、管理难等特点，构建起“组织覆盖有广度、学习教育有深度、关怀帮扶有温度”的流动党员管理模式，有效破解了流动党员管理“失联”“失管”难题，为基层党建注入强劲动能。

精准摸排，织密“组织网”，确保流动党员“离乡不离党”。为破解流动党员底数不清、去向不明难题，创新实施“三查三核”动态摸排机制，通过支部自查、网格排查、部门联查，结合户籍信息、社保缴纳、租房登记等数据交叉核验，精准掌握流动党员分布动态。开展“扫楼清街”专项行动，对新业态就业群体、商圈楼宇等开展拉网式排查。今年以来，累计摸排新增流动党员527名，纳管流动党员312名，完成组织关系转接23名，建立“一人一档”电子台账，标注流动党员基本信息、工作地点和党组织关系情况，实现动态更新、实时管理。针对流动党员集中区域，按照“地域相邻、行业相近”原则，依托18个党群服务中心和57个党群服务站点，打造“开发区党工委—社区党组织—小区党支部”三级联络网络，发放含党徽、党章等“社区报到暖心包”300余份，通过“组织找党员、党员找组织”专项行动，已动态更新流动党员台账3000余份，指导2786名流动党员主动亮明身份。确保“离乡不离党、流动不流失”。

创新载体，搭建“学习桥”，确保流动党员“学习不掉线”。针对流动党员集中难、学习难问题，打造“线上+线下”立体化学习矩阵，推动理论教育“触手可及”。线上依托“学习强国”APP、“长丰先锋”微信公众号等平台，建立“流动党员线上学习群”，定期转发推送政治理论、党内法规等学习内容累计300余次。通过微信群开展线上研讨42场，寄送“学习大礼包”150余份，对新业态新就业群体开设 “夜间课堂”“周末课堂”；创新“云端党课”直播模式，邀请党校专家、先进典型开展线上授课8场，吸引流动党员参与互动2300余人次。线下整合县内红色资源，组织流动党员共赴中共合肥北乡支部纪念馆、杨庙镇革命纪念馆等教育基地开展实地培训，重温入党誓词等，覆盖党员1500余人次。以传统节日为契机，精心组织“邻里节”“流动党员茶话会”等特色活动43场，让流动党员在感受组织温暖中增强归属感，增强归属感。实现“流入”变“融入”，不断激发基层党组织的凝聚力和向心力。

优化服务，传递“娘家暖”，确保流动党员“关爱不缺失”。坚持“管理服务并重”，从就业帮扶、权益维护、情感关怀三方面入手，让流动党员感受到“家”的温暖。建立流动党员“一对一”帮扶机制，针对生活困难、就业不稳的流动党员，提供技能培训、岗位推荐、法律援助等“个性化”服务。今年以来，累计举办“春风送岗”“人才招引”等专场招聘会12场次，提供就业岗位800余个，帮助26名流动党员实现再就业；开展职业技能培训12期，覆盖电工、焊工、家政等热门工种，并取得相关职业资格证书。开设“返乡创业政策咨询窗口”，为有意愿返乡的流动党员提供政策解读、手续代办等“一站式”服务，目前已有100余名流动党员返乡就业创业。通过“1V1结对”解决子女入学、就医、就业等难题300余件。推出流动党员“暖心十二条”服务举措，打造18个“流星之家”服务阵地，定期组织新纳管流动党员召开迎新见面会，赠送“关心关爱服务卡”，开展慰问活动35次，让流动党员感受到组织温暖。(撰稿人：叶圆梦，审核人：吴先智）