长丰（双凤）经开区：“三维联动”让党性教育走深走实

近年来，长丰（双凤）经开区紧扣高素质专业化干部队伍建设目标，以“阵地覆盖强基础、丰富课程提效能、学用融合求实效”为路径，推动党性教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，为区域高质量发展注入坚实“红色动力”。

织密阵地网络，夯实党性教育根基。构建三级联动核心阵地。以开发区党校为核心枢纽，升级改造教学设施与配套功能，联动18个社区教学点，辐射57个小区学习网格，依托“幸福驿站”“歇歇角”等功能区打造“家门口的课堂”。针对企业党员集中特点，打造华恒生物等7处产业教学基地，形成“党校+社区站点+企业阵地”的三级教育体系。打造红产融合实景载体。深度链接县内中共合肥北乡支部纪念馆等红色阵地，设计3条“红色密码”探寻路线，组织沉浸式教学200余场，让党员在红色足迹中感悟初心。串联辖区优质企业、创新平台，规划红色记忆、奋斗业绩等4条研学路线，实现“听红色故事+看发展实绩”的沉浸式体验。激活双线覆盖末梢阵地。线上依托“学习强国”“双凤发布”公众号等平台，年均推送学习资料500余条，通过19个远教站点播放红色纪录片、专题课程，让党性教育“不打烊”。线下将站点与“三会一课”、主题党日深度融合，结合“送学小分队”上门服务，为年老体弱党员、流动党员提供“定制化”学习服务，打通党性教育覆盖“最后一米”。

精耕课程师资，激活党性教育内核。组建多元立体师资队伍。实施“头雁领航”工程，党工委班子成员带头讲授专题党课28场，带动223名基层党组织书记授课。组建26人的“先锋宣讲团”，吸纳“两优一先”代表、道德模范、优秀企业家等，开展情景式教学40余节。建立“讲师库”，开展招商引资等定制化授课8场，实现“专家讲理论、干部讲政策、典型讲事迹”的多元供给。打造精准分众课程体系。强化政治引领，开展“举旗帜·送理论”宣讲136场次，覆盖9000余人次。坚持需求导向，收集需求300余条，针对机关、社区、“三新”领域党员特点，开设“党建引领产业升级”“基层矛盾纠纷调解”等专题党课60余场，培训党员3000余人，让党性教育既有“理论高度”又有“情感温度”。创新场景融合授课模式。打破传统课堂壁垒，开展“实景课堂”，组织党员走进红色基地、企业车间现场学习；拓展“线上课堂”，通过直播课、学习资料推送实现“指尖学习”；深化“实践课堂”，将党课与“四方馆议事厅”“我们的圆桌会”等协商机制结合，让党员在议事决策中深化学习成效。

深化学用转化，彰显党性教育实效。聚焦民生一线践初心。深化“我为群众办实事”实践活动，组织1200余名党员下沉一线，设立200个“党员责任区”、156个党员先锋岗，组建25支党员先锋队。结合“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”闭环机制，解决民生难题598件。依托“老伙伴药箱”“铃听‘辰’光”等12个服务项目，推广“窗帘之约”，让独居老人等特殊群体感受温暖。聚焦岗位攻坚显担当。将党性教育与中心工作紧密绑定，企业党员围绕技术创新成立攻坚小组，机关党员聚焦招商引资、政务服务优化流程，社区党员针对基层治理化解矛盾。通过“问题帮办、助企发展”活动，党员干部深入企业解决发展难题，推动“党课所学”转化为“发展实效”，形成“学习提能、实干建功”的良好氛围。聚焦典型引领促提升。发挥先进典型示范作用，通过“榜样讲党课”等活动50余场，用身边人讲身边事、以身边事育身边人。深化在职党员“双报到”制度，引导党员参与治安巡防、安全宣传等志愿服务800余次，让“学榜样、践初心、勇担当”成为全体党员的行动自觉。（撰稿人：朱涛，审核人：吴先智）