长丰（双凤）经开区：“点上发力”抓实流动党员教育管理

近年来，长丰（双凤）经开区针对辖区流动党员“去向难掌握、学习难开展、作用难发挥”等突出问题，构建起精准化、常态化、实效化的流动党员教育管理体系，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。

抓好底数摸排“支撑点”，破解“去向难掌握”问题。坚持把底数摸排作为流动党员教育管理的首要任务，通过“线上+线下”双轨并行模式，确保流动党员信息精准、动态更新。线上，依托智慧党建平台，打造流动党员信息数据库。安排专人对接，通过电话访谈、微信联等方式，逐一核实流动党员基本信息、工作地点和党组织关系情况，确保信息实时更新、动态管理。开通“归队码”、制作“回家指南”，引导流动党员主动亮身份、“码”上找组织。线下，依托“1+18+57+N”党群服务体系设立流动党员报到窗口，整合社区网格员、红色小管家、党员志愿者等力量，开展"扫楼清街"专项行动，对新业态就业群体、商圈楼宇等开展“地毯式”排查，形成“一人一证、一居一册”信息库，确保流动党员底数清、情况明、联系畅，有效破解了以往流动党员“找不到、联不上”的难题。截至目前，已动态更新流动党员台账3000余份，指导2786名流动党员主动亮明身份。

聚焦教育引导“关键点”，破解“学习难开展”问题。创新教育载体和学习形式，确保流动党员学习“不掉线”。线上打造“指尖课堂”，依托“学习强国”“长丰先锋”等平台，通过“流动党员之家”微信群，定期推送学习通知、政治理论、党内法规等内容500余篇，方便流动党员随时随地进行自学。创新开展“每日一学”打卡、线上知识竞赛18场，组织“我的入党故事”“学习心得云分享”等互动活动25次，参与人数达到1200余人次。线下，整合18个“流星之家”和57个流动党员联络站，通过“微座谈”“微党课”“微讨论”等形式，让流动党员与在册党员“同享、同学、同议”。整合县内红色资源，组织赴中共合肥北乡支部纪念馆、杨庙镇革命纪念馆等教育基地开展实地培训20余场次，覆盖党员1500余人次。针对部分长期在外、无法参与线下学习的流动党员，组织志愿者开展“送学上门”，发放学习资料包，截至目前，已“送学上门”260余次，送去学习资料2000余份。

找准精心服务“发力点”，破解“作用难发挥”问题。坚持以服务促管理、以服务聚人心，通过精准化服务激发流动党员的归属感和责任感，引导流动党员主动融入社区发展、发挥先锋模范作用。全区18个社区创新打造“党群议事亭”“我们的圆桌会”“阳光议事厅”等议事平台，让流动党员在环境整治、停车管理、便民服务等民生议题上畅所欲言，累计提出“金点子”186条。组建“流星先锋”志愿服务队，组织500余名流动党员参与文明创建、平安巡逻、爱心送考、“红色集市”等各类公益活动175场，通过“双向服务清单”机制，既组织流动党员参与环境整治、文明劝导等基层治理活动320余次，又协调解决其子女入学、老人就医等急难愁盼问题300余件。推行“红色积分”管理制度，将参与组织生活、志愿服务等行为量化为积分，可兑换社区服务、生活用品等；每年评选“流动党员之星”，通过“荣誉墙+事迹展”强化示范引领，激发流动党员“主人翁”意识。（撰稿人：叶圆梦，审核人：吴先智）