长丰（双凤）经开区峰湖社区：“三心”服务破题 流动党员从“流星”到“恒星”

近年来，长丰（双凤）经开区峰湖社区将流动党员管理服务作为重要抓手，积极探索流动党员融入社区治理新路径，以“暖心”强管理、“贴心”优服务、“初心”促反哺的“三心”服务破题，引导流动党员从“流动状态”转变为“扎根力量”，实现“有家”亦“有为”，为社区精细化治理注入鲜活动能。

以“暖心”织密组织网络，让流动党员“流动不流失”。社区党总支充分发挥组织体系优势，依托“社区党总支—小区党支部—楼栋党小组”三级架构与4个基础网格，将流动党员管理嵌入网格化治理。打造“流星之家”服务阵地，通过张贴“归队码”80余张、发放“红色家书”300余份、线上转发报到二维码等方式，开展“组织找党员、党员找组织”行动。组建“1+N”联系机制，社区“两委”成员牵头，联合4名网格员、15名红色小管家与流动党员结对，确保每月线上线下联系各1次。通过“线上+线下”双线摸排，走访企业40余家、居民3000余户，建立动态信息库，精准掌握流动党员基本信息、职业专长等，截至目前，已将16名流动党员纳入规范管理，筑牢管理服务根基。

以“贴心”搭建赋能平台，让流动党员“离乡不离党”。为实现流动党员“流而有家、流而有为”，社区着力搭建多元化培育服务平台。线上依托“双凤发布”公众号、“学习强国”学习平台开设“流动党员云课堂”，累计推送课程200余期，覆盖流动党员超1500人次；线下联合2家企业、2所职业院校组建“技能培训联盟”，提供电工、电商等技能培训，助力流动党员立足发展。依托社区党群服务中心与“流星之家”，常态化开展服务，今年以来，已组织线上主题党日活动5场、线下专题党课1次、红色教育基地现场教学1批次，提供政策咨询、就业指导等服务20余次，切实解决急难愁盼，推动流动党员从“流入者”向“参与者”转变。

以“初心”引导先锋反哺，让流动党员“奉献在异乡”。社区积极创造条件，引导流动党员将“异乡”变“故乡”。设立“先锋流动党员”突出贡献奖，围绕“组织生活参与、志愿服务时长、群众意见反馈”等制定6大维度量化考核标准，2024年评选5名优秀流动党员并广泛宣传。开辟意见建议通道，累计收集并采纳流动党员有效建议5条。选拔优秀流动党员组建“红色志愿服务队”，融入小区党群议事会、“杏邻先锋志愿”服务队等平台，参与政策宣传、环境整治、为老服务等志愿服务32场。结合“我为群众办实事”实践活动，开展健康义诊、矛盾调解等服务，累计解决民生问题40余件，以实际行动推动个人价值与社区发展同频共振，实现“双向赋能”。（撰稿人：艾珍，审核人：吴先智）