长丰（双凤）经开区：用心用情用力，让党员教育“破圈出彩

近年来，长丰（双凤）经开区积极探索党员教育培训新路径，坚持把党员教育管理作为基础性、根本性任务，聚焦“用心、用情、用力”理念，突破教育形式，为党员教育“破圈出彩”注入新活力。

用“心”定位需求，精准教育靶点。以“用心”为核心，精准捕捉党员需求，确保教育内容紧贴实际、靶向发力。精准画像，分层分类“明需求”。依托智慧党建平台数据、网格员常态走访、党支部定期交流等线上线下渠道，动态收集不同领域、不同年龄、不同岗位党员的诉求，建立动态需求数据库，截止目前已收集不同建议诉求100余条。按需配餐，课程设置“对胃口”。摒弃“一刀切”课程安排，依据需求画像量身定制“教育菜单”。针对机关党员，聚焦政策解读与执行力提升；针对非公企业党员，侧重技能升级与先锋作用发挥；针对社区党员，强化治理能力与服务本领。动态调优，效果反馈“促闭环”。建立“训前调研-训中观察-训后评估”全链条反馈机制。每期培训后通过发放测评表收集学员反馈，党支部定期回访参训学员，跟踪学用转化情况，今年以来解决群众实际问题120余件，确保教育内容常学常新、教育成效持续深化。

用“情”回应关切，提升教育温度。以“用情”为主线，聚焦党员关切，打造有温度的教育体系。阵地暖新，打造身边“红港湾”。针对新就业群体党员、流动党员“学习难集中”痛点，整合社区党群服务中心、商圈楼宇空间，打造12个集学习、休息于一体的“暖新红色驿站”。配备学习资料、便民设施，提供“错峰学”“碎片化学”便利，驿站年均服务超2000人次。帮扶暖心，传递组织“真关怀”。建立困难党员动态台账和常态化帮扶机制。设立“党员关爱基金”救助困难党员；开展“老党员家访”活动，解决实际困难100余件；链接资源，为失业党员提供技能培训与岗位推荐，让党员真切感受“组织在身边，关爱有温度”。榜样沁心，激活身边“正能量”。挖掘辖区涌现的党员先锋典型，开展“双凤先锋”“最美党员志愿者”评选，制作事迹汇编并广泛传播，组织10余场优秀党员故事分享会，用身边事激励身边人，激发见贤思齐的内生动力。

用“力”开拓路径，全面拓宽教育新局。以“用力”为驱动，打破传统路径依赖，拓展党员教育新场域。云端赋能，打造指尖“新阵地”。利用“学习强国”安徽平台、远程教育站点推送优质内容；开设“红色课堂”，邀请专家、榜样线上授课互动。今年以来年线上学习党员超2000人次，实现教育“不打烊”，覆盖“无死角”。一线练兵，搭建实践“大熔炉”。坚持学用结合，将教育课堂延伸到治理最前沿、服务第一线。深化“我为群众办实事”长效机制，组织党员在困难帮扶、环境卫生、矛盾调解等实践中“亮身份、作表率”。组建“党员攻坚队”认领“微心愿”，解决企业和群众急难愁盼问题580余件。联盟聚力，构建融合“生态圈”。打破条块分割，整合区域资源，构建开放共享的党员教育生态。携手鸿路钢构、荣事达等企业打造“技术共享课堂”；联动社区开设“治理实践课堂”。通过共建共享共联，形成协同发力的区域化党员教育新格局。（撰稿人：倪楠楠，审核人：吴先智）