长丰县岗集镇：“三维赋能”激活非公党建高质量发展新动能

近年来，长丰县岗集镇深入贯彻新时代党的建设总要求，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，将非公党建作为激活镇域经济活力的关键引擎，聚焦人才队伍培育、精准为企服务、引导履责担当三维发力，探索出一条党建强、发展强、治理优的特色路径。

人才队伍“强基铸魂”，锻造红色先锋生力军。岗集镇以“双培双带”机制为核心，精准培育“红领工匠”。选派30名党建指导员“一对一”包联企业，动态建立入党积极分子储备库，2025年培育入党积极分子8名、发展党员15名；设立党员先锋岗12个、责任区6个，组建技术攻关突击队3支，攻克生产难题26项，如万运力通公司汽配TMS系统获比亚迪、奇瑞供应链采用。创新教育载体提质效。打造“班前微课堂+班后分享会”碎片化学习模式，开展“思政微课”70余场；组织赴上海、杭州、柳州等地研学3次，举办“党建+安全生产融合”等主题沙龙12期，促进行业经验互鉴。强化激励激发内驱力。推行党员积分考核体系，评选“党务标兵”等人员16名，12人当选“两代表一委员”。

为企服务“精准纾困”，打造最优营商环境。岗集镇构建“闭环式”服务体系，破解发展堵点。建立“党建指导员月度走访+回访”机制，2025年走访企业200余家，收集用工、融资等诉求80件，化解安全隐患27处；联合经发、财政等部门开展政策宣讲会3场，助企申报补贴项目，协调低息贷款200万元。升级暖心阵地。改造企业食堂、创新“孕妇”点餐模式，解决职工子女入学等难题13件；整合社区资源打造“红色驿站”2处、“暖新商户”15家，提供饮水充电、应急医疗等“15分钟服务圈”，服务快递员、货车司机等新就业群体600余人次。深化智慧助企。运用“善治长丰”APP实现高频事项“掌上办”；建立“问题帮办”联办机制，累计解决企业诉求10余件。

引导履责“村企共兴”，绘就乡村振兴新图景。岗集镇创新“党建领航+村企同行”模式，产业联建促共富。推广“党组织领办合作社”，建成青峰岭田园综合体1.5万亩，发展薄壳山核桃等特色品牌，带动户均年增收1.2万元，2024年村集体分红66万元。治理协同增效能。设立“村企联络员”，引导企业党员担任村居网格员，参与环境整治、矛盾调解等服务超200人次；打造骑手友好社区2个、便捷服务点15处，规划专用车位破解新群体“进门难、休息难”痛点。公益反哺暖民心。联动企业开展志愿服务6次，国力物流捐赠婴幼儿用品200件，军典教育慰问困难群众3户；发动企业认领“微心愿”27个，落实帮扶资金超万元，形成共建共治共享格局。（撰稿人：杨玲玲；审核人：周永峰）