长丰（双凤）经开区：“精准滴灌”为党员教育“赋能添彩”

近年来，长丰（双凤）经开区聚焦党员群体结构多元、需求各异的特点，创新践行“精准滴灌”理念，在精准对接上出实招、在精心服务上用真情、在精细谋划上求实效，全面提升党员教育管理工作的穿透力与感召力。

精准对接，多维触达确保沟通联络“不掉线”。为实现党员联络全覆盖、无盲区，构建“分级分类、动态智能”的立体化联络体系。依托“开发区党工委—社区党组织—小区党支部”三级组织架构，实行分层负责制，确保责任到人、联系到点。同时建立党员信息动态管理数据库，对在职、退休、流动等不同类别党员的基本信息、工作变动、生活状况进行实时更新与精准画像，为高效联络奠定坚实基础。针对不同党员群体的特性，采取“一类一策”的差异化联络策略。对在职党员，强化组织生活制度化联系，通过定期支部会议、专题研讨及谈心谈话保持紧密互动；对退休党员，建立“暖心驿站”结对帮扶机制，组织党员志愿者定期上门送学送温暖，传递组织关怀；对流动党员，则充分发挥“互联网+党建”优势，利用学习强国组群、微信社群等平台，确保组织声音及时送达、党员情况及时掌握，有效破解了流动党员“管理难”问题。今年以来，已累计开展各类联络关怀活动300余次，吸纳党员意见建议150余条，切实将组织的触角延伸至每一位党员。

精心服务，按需施教确保学习教育“不缺席”。坚持将学习教育作为凝聚党员思想、提升能力素质的核心环节。全力打造“线上线下融合、理论实践互促”的学习矩阵。线上，深度利用“学习强国”、各级先锋平台等，精准推送微党课、政策解读、先锋故事等优质学习资源，满足党员碎片化、自主化学习需求。线下，高标准建设党员教育实训基地、红色读书角等实体阵地，配齐配优学习设施与资源，为党员提供系统化、沉浸式的学习场景与实践环境。创新推出“党员点单、组织派单”的菜单式学习服务模式。通过问卷调查、座谈交流等方式深入摸排不同行业、不同年龄段党员的学习需求，量身定制个性化学习“套餐”，广泛开展“学思用贯通、知信行统一”主题实践活动，强化学习成果转化，引导党员在项目攻坚、服务群众一线检验和升华学习成效。今年以来，已举办各类学习教育活动120余场，覆盖党员超3000人次，实现了学习教育从“有形覆盖”到“有效覆盖”的深度转变。

精细谋划，搭建平台确保作用发挥“不缺位”。着力为党员发挥作用创设载体、搭建舞台，推动党员从“被动参与”向“主动作为”转变。紧密围绕开发区中心工作和重点任务，广泛设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”，引导党员在招商引资、项目建设、安全生产、文明创建、信访维稳等一线亮身份、当标杆、作贡献。持续深化“我为群众办实事”实践活动，建立党员下沉社区、企业长效机制，聚焦群众急难愁盼，主动认领任务、解决实际问题，今年已累计办结民生实事200余件，化解基层矛盾80余起，切实提升了群众的获得感与幸福感。建立健全“正向激励与考核评价”双轮驱动机制，充分激发党员创先争优的内生动力。对作用发挥突出的党员广泛宣传其先进事迹，营造比学赶超的浓厚氛围。将党员参与组织生活、履行职责、服务群众、发挥作用等情况量化积分，并纳入年度民主评议和考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要参考，树立起“干与不干不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向，让愿作为、能作为、善作为的党员有舞台、受尊重、得发展。（撰稿人：杜倩云，审核人：吴先智）