长丰（双凤）经开区峰湖社区：“三招发力”筑牢党员教育管理“强磁场”

近年来，长丰（双凤）经开区峰湖社区巧用“三招”，从课程内容、培训方式、成果转化等方面全链条抓实党员教育管理，提升党员队伍素质，为社区发展提供坚强组织保障。

“按需定制”出实招，提升内容精度。突出政治引领。严格落实“第一议题”制度，将党的理论学习融入“三会一课”、每月主题党日等活动中。通过领导带头讲、党员自己学、集体讨论悟等形式，让党员深刻领会党的理论内涵，补足精神之钙。在主题党日开展“全面从严治党大家谈”活动，累计组织6期，党员参与超300人次，促进理论学习走深走实。压实责任担子。选优配强党总支班子，明确班子成员“一岗双责”。制定党员教育管理计划，量化任务指标，构建“月督查、季考评、年述职”的闭环管理机制，全年开展月度督查12次、季度考评4次，对党员教育管理工作进行全程跟踪，确保责任落实到位，工作取得实效。贴合居民需求。聚焦社区治理、民生服务、环境整治等重点工作，针对党员和居民的不同需求，打造特色课程。今年以来，已邀请5位法律专家、医护人员、社区工作者等，开展法律知识、健康常识、基层治理经验等18场专题培训，覆盖党员群众800余人次，让课程内容更实用，切实提升党员服务群众的能力。

“多元融合”出妙招，拓展教育广度。线上线下结合。线上利用微信公众号、党员微信群等平台，每周定期推送3 - 5条政策解读、先进事迹、学习资料等内容，方便党员随时随地学习。线下通过学习观看“安徽党员大课堂”，宣传栏、新时代文明实践站展示党建知识、活动风采，在社区营造浓厚的学习氛围。对行动不便的党员，送学上门，提高党员学习积极性。创新教育场景。推行“固定课堂+现场教学+送学上门+互动交流”的教育模式。今年将党课开到小区广场、居民家中、党群服务站等场所20余次；为5名行动不便的老党员开展送学上门服务。组织党员观看红色电影1次，拓宽视野。开展“党员论坛”，让党员分享工作经验和心得，实现从“被动听”到“主动讲”的转变。用好身边资源。挖掘社区内3位道德模范、先锋党员，将其作为生动教材。邀请老党员讲述革命故事10余场，组织党员学习身边模范的先进事迹12次，以身边事教育身边人，增强党员教育的感染力和吸引力 ，引导党员见贤思齐。

“学用贯通”出硬招，增强作用力度。服务基层群众。设立党员先锋岗、划分责任区，组织20余名党员积极参与社区志愿服务活动。围绕居民“急难愁盼”问题，开展环境整治20余次、关爱孤寡老人活动15场、调解邻里纠纷30余起等工作。成立党员先锋服务队，结合“窗帘之约”定期为辖区孤寡老人打扫卫生、陪他们聊天，解决生活困难，切实将服务做到群众心坎上。强化监督管理。将廉洁教育和作风建设贯穿党员日常管理，每月开展1次警示教育活动，组织观看警示教育片、学习典型案例，全年覆盖党员400余人次。每年组织全体党员签订廉洁自律承诺书，开展谈心谈话，及时发现和纠正党员思想、作风方面的问题，打造清正廉洁的党员队伍。建立长效机制。依据《党员积分制管理手册》，将党员积分与年度民主评议、评先评优挂钩。今年已评选出5名优秀党员，挖掘和宣传先进党员典型事迹3次，发挥榜样示范作用，营造比学赶超的良好氛围。（撰稿人：艾珍，审核人：吴先智）