长丰（双凤）经开区：融合“点线面”激活党员电教远教立体效能

近年来，长丰（双凤）经开区立足实际、守正创新，围绕电教远教“管理、教育、服务”三方面，积极探索电教远教工作新路径，助力基层治理效能提升。

锚定阵地管理“定位点”，提升电教远教管理力。注重强化阵地建设。按照有场地、有设备、有标牌、有制度、有公告、有记录的“六有”要求，对全区19个远教站点运营进行规范性建设，着力优化站点网络资源配置，配备高清电视机、机顶盒、音响等基础电教设备，保证站点网络流畅、正常播放。选优配强管理队伍。明确社区书记为第一责任人，从社区“两委”、社区工作人员中，精心挑选18名业务素质高、文字功底优的人员从事站点管理工作，如设备日常维护、节目播放、信息报送等，严格落实AB岗制度，确保站点播放规范有序。正常运行。健全完善管理制度。扎实推进电教远教站点规范化建设，把电教远教工作纳入对社区党组织党建综合考核内容，月初向各站点下发远教精品节目推荐清单，引导社区结合自身实际，灵活安排远教节目，有效发挥电教远教站点的服务功能。

铺就学习教育“主干线”，增强电教远教渗透力。“远教+组织生活”深度融合。将观看电教片作为“三会一课”、主题党日的“必修课”，推动电教远教日常学习与党内组织生活有机融合。利用电教远教资源，创新开展“党务小课堂”，动员党员干部结合学习内容谈收获、讲感悟、提做法，最大限度发挥远教平台的教育引领作用。“远教+丰富载体”拓宽渠道。线上利用各类学习平台，推送微党课、党建短视频等内容，方便党员们利用碎片化时间随时随地学习；线下打造“沉浸式”情景教学，通过参观红色革命教育基地，让党员在红色印记中“汲取”力量。今年以来，引导500余名党员赴中共合肥北乡支部纪念馆等“打卡”。“远教+量身定制”精准滴灌。充分考虑党员的行业特点、知识结构、兴趣爱好等因素，为党员量身定制个性化的学习套餐。对于企业党员，侧重推送企业管理、技术创新等方面的课程资源；对于社区党员，精选社区治理、服务群众等内容，实现党员电教远教学习由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

拓展服务延伸“覆盖面”，扩大电教远教影响力。强化技能培训。利用电教远教平台的丰富资源，为党员群众提供多元化的技能提升服务。如开设电商运营技巧、手工制作工艺等培训课程，帮助党员群众掌握一技之长。截至目前为党员提供就业岗位1200余个、技能培训200余人次。落实关怀帮扶。组织党员干部通过站点学习先进帮扶经验，关注党员群众的实际困难和需求，开展结对帮扶活动，为困难党员群众送温暖、送关怀，让党员群众感受到党组织的温暖和电教远教的温度，进一步密切党群干群关系。聚力志愿服务。积极引导党员群众切实把“学”的热情转化为“干”的动力，融入志愿服务中，深入开展“我为群众办实事”活动，切实为群众解难题、办实事。今年以来，先后开展环境整治、纠纷化解、红色代办等为民服务事项190余件，收集群众意见建议180多条，服务群众210余人。（撰稿人：杜曼曼，审核人：吴先智）