长丰（双凤）经开区：“四注重”推动发展党员工作提质增效

近年来，长丰（双凤）经开区坚持把做好发展党员工作作为加强党的建设重要内容，聚焦“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，着力提高发展党员工作质量，发挥党员先锋模范作用。

注重结构统筹，筑牢后备力量“蓄水池”。紧扣全县发展党员指导计划要求，每年年初组织开展发展党员底数摸排行动，对当前发展情况和发展结构进行分析研判，科学制定全区发展党员计划，统筹全区各领域发展党员指标。采取“多中选好、好中选优”的方式，结合党员队伍数量、性别、年龄、文化、行业现状等内容，注重从一线工人、新业态新就业群体以及高学历人才等人群中发现、培育入党积极分子，做到总量预控、对象精选。逐级建立入党积极分子、发展对象等信息台账，规范管理入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员，做到底数清、情况明，并通过建立动态管理机制，对其进行动态管理、确保党员队伍的活力和先进性。

注重过程管理，拧紧发展程序“全链条”。聚焦发展党员的5个阶段、25个环节，严格执行全程征求意见、全程票决、全程公示、全程记实，不培训不发展、不考察不发展、不审查不发展、不公示不发展的工作法，确保发展党员各项程序环环相扣，发展党员过程真实透明、可追溯。广泛征求纪检、公安、信访等部门意见，对发展对象全方面全流程“体检”，避免发展党员过程中产生“带病入党”、弄虚作假等问题。安排专人，定期对发展党员政治审查、考察记录、谈话记录等方面进行全面筛查，全程跟踪指导各基层党组织发展党员工作，确保发展符合程序，材料符合要求，切实提升发展党员工作的规范化、标准化。

注重教育培养，推动党性教育“全覆盖”。构建“专题授课+案例教学+结业测试”多元教学法，以“集中培训+个人自学”的方式，有序组织发展对象和入党积极分子开展培训学习，帮助其夯实信仰根基。抓实新发展党员关键期，对照合格党员“政治标尺”，加强对其党的历史、党的宗旨和党的政策理论等方面的培训学习，引导其进一步端正入党动机，扣好入党“第一粒扣子”。依托党支部“三会一课”、主题党日活动，有计划安排入党积极分子、发展对象听党课、参加党组织生活，结合落实“安徽党员大课堂”“学习身边榜样”等活动，通过组织观看《榜样》系列党员教育电视片和召开先进典型事迹学习会，帮助新发展党员立好标杆，向榜样看齐。

注重作用发挥，打造党员发展“主战场”。坚持行动与思想同步入党，把一线岗位作为发展党员的练兵场，将入党积极分子、发展对象安排到矛盾调节、小区治理等重点岗位历练，在实践中检验党员发展教育成果。发挥优秀老党员“传帮带”作用，建立与老党员“一对一”的结对跟进培养模式，定期开展“面对面”谈心谈话活动，重点关注新发展党员政治立场、思想动态、党性修养及现实表现，第一时间把脉问诊开“良方”，指出其努力方向，促进其作用发挥。将发展党员与中心工作相结合，以“我为群众办实事”“问题帮办、助企发展”为桥梁，引导发展对象、入党积极分子加入志愿服务队伍，开展“立足岗位作贡献”活动，为民、为企办实事、强担当。（撰稿人：王然，审核人：吴先智）