长丰县岗集镇：“三擎驱动” 赋能基层治理“强劲动力”

近年来，长丰县岗集镇聚焦城市社区治理现代化需求，以党建引领为核心，通过织密组织体系、创新服务模式、凝聚多元力量三大路径，推动基层治理从“粗放管理”向“精细服务”跃升，为群众幸福生活“加码”。

织密组织体系，筑牢治理“主心骨”。架构升级强根基。构建“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织架构，实现党组织向小区、楼栋、家庭延伸。在祥和小区、金明花园等7个重点小区成立党支部，选配7名政治素质过硬、群众基础扎实的党员担任支部书记，精准对接居民诉求，累计解决楼道杂物清理、电梯维修等民生问题46件。阵地拓展优服务。统筹资源打造“15分钟党群服务圈”，完成5处社区党群服务中心智慧化升级，增设“红色议事厅”“便民驿站”等功能区。依托小区架空层、闲置用房建设居民活动点20余个，开设“银发食堂”“四点半课堂”等特色服务，开展政策宣讲、技能培训等活动30余场，惠及居民2000余人次。队伍建强激活力。实施“头雁培育”工程，选拔5名年轻干部担任社区书记，选派15名机关党员干部下沉网格担任“红色管家”督导员。建立“社区工作者+网格员+志愿者”联动机制，组织专题培训3场次，培育“小巷总理”“金牌调解员”等骨干力量10名，为基层治理注入“源头活水”。

创新服务模式，架起为民“连心桥”。智慧赋能提效率。搭建数字化平台，整合党建、政务、民生服务等功能，开通线上办事窗口5个，实现证明开具、政策咨询等多项高频事项“一网通办”。利用“善治长丰”“皖事通”等APP，推行“码上办”服务，居民扫码即可提交诉求，累计处理生育登记等申请工单100余件。精准滴灌解民忧。创新“党员联户”机制，组织100余名党员与困难群众、独居老人等特殊群体结对，建立“需求清单”“服务台账”，开展“敲门行动”3轮，解决老旧小区水管改造、充电桩安装等“急难愁盼”问题62件。针对留守儿童、残疾人等群体，定制“微心愿”认领、康复护理等个性化服务70余次。品牌引领增温度。打造“岗小集”“‘岗’好有你”服务品牌，推出“五个一”暖心工程：每季度一场健康义诊、每季度一次文化巡演、每年一次技能培训、每周一次便民服务、每月一次安全巡查。培育“邻里帮帮团”“夕阳红巡逻队”等志愿服务队39支，开展助老扶幼、环境整治等活动50余场，切实将服务送到群众“家门口”。

凝聚多元力量，共绘共治“同心圆”。协商议事聚民智。建立1个党组织牵头，业委会、物业、居民代表3方联动，N个职能部门参与的“1+3+N”议事协商机制，通过“板凳会”“楼栋议事角”等平台，召开协商会议20余次，解决停车位规划、绿化带改造等事项30件。创新“矛盾纠纷分级调解”模式，整合律师、乡贤等力量化解矛盾纠纷 70余起。区域联动汇资源。与岗集医院、合肥城市学院、银行等12家单位签订共建协议，组织健康讲座、科普课堂等活动20余场。推行“党建项目认领制”，引导企业、社会组织认领社区“微项目”，2024年以来，岗集社工站认领的“换窗帘”项目，惠及群众200余户，安徽国力物流红色认领“孕妈妈帮帮团”项目为大窑村、青峰岭、斗镇等村（社区）提供新生儿生活用品300件。物业提质效。实现物业服务企业党组织全覆盖，建立“红色物业”联席会议制度，每月召开物业、业委会、居民代表三方协调会，解决电梯故障、垃圾清运不及时等问题22件。组建“红色物业先锋队”，开展“微改造”“微更新”行动，完成楼道亮化、门禁升级等工程12项。（撰稿人：胡培俊；审核人：周永峰）