长丰县岗集镇：“三举措” 建强小区党组织 激活基层治理“红色引擎”

近年来，长丰县岗集镇坚持党建引领基层治理，以建强小区党组织为突破口，通过织密组织网络、创新服务机制、凝聚共治合力，推动城市社区治理从“单兵作战”向“协同共治”转变，实现基层治理效能与群众满意度“双提升”。

织密组织体系，筑牢基层治理“桥头堡”。三级架构强引领。构建“社区党委-小区党支部-楼栋党小组”三级组织体系，在7个小区成立党支部，设立9个楼栋党小组，选配29名红色小管家，实现2万余户居民服务全覆盖。创新“网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”模式，将党组织延伸至居民家门口，精准解决环境整治、邻里纠纷等民生问题52余件。阵地升级夯基础。2025年计划完成6处党群服务中心升级改造，打造居家养老日间照料室19个、“白燕书屋”等托幼场所7处。利用闲置空间建成邻里中心，常态化开展主题党日、理论宣讲等活动20余场次。队伍培育增动能。实施“引凤还巢”工程，吸引21名优秀人才进入社区“两委”，选拔48名大学生充实村干部队伍。建立“红色小管家+社区干部”双轨队伍，27名小管家累计收集建议50余条，解决矛盾问题60余件。

创新服务机制，打造民生服务“直通车”。双轨服务提质效。构建“线上+线下”立体服务体系，线上通过微信服务群、小程序受理业务300余件，线下“一站式”服务大厅办理事项1200余件。针对特殊群体开展上门服务400余次，建立重点人群“红黄绿”台账，实现独居老人“时时有人护、事事有人管”。精准施策解民忧。创新“1+N”党员包联机制，组织400余名党员开展“敲门问需”行动，累计走访500余户，收集热点问题38条，解决屋顶漏水、停车难等民生实事36件。推行“54321”快速响应机制，实现简单问题30分钟办结、复杂问题2天反馈。特色项目暖民心。开展“五个到家”专项行动，组织健康义诊、节日慰问等活动20余次。打造“金湖小课堂”“移动书屋”等品牌项目，举办儿童实践活动15场，服务1600余人次。创新“物业经理接待日”机制，开展文明共建活动30次。

凝聚共治合力，绘就多元参与“同心圆”。协商议事破难题。建立“1+4+X”议事机制（1个党支部牵头，业委会、物业、居民代表、职能部门参与），通过“板凳议事会”“红色茶社”等平台召开协商会议30余次，解决小区停车位规划、儿童休闲广场建设等事项26项。创新“网格调解+议事+协商”三级机制，整合老党员、楼栋长等力量化解纠纷30起。区域联动聚资源与岗集医院、学校等12家单位签订共建协议，开展健康义诊、科技进社区等活动50余场。推行“党建项目”工作法，完成篮球场修缮、充电桩安装等16项民生工程，惠及居民1.2万人。红色物业强治理。实现物业小区业委会全覆盖，建立“红色物业”联席会议机制，协调解决环境卫生、设施维修等问题23件。组建“红色管家小分队”开展志愿服务28次。打造“皖美红色物业”主阵地，指导成立5个业委会，开展“微治理”项目12次。（撰稿人：杨玲玲；审核：周永峰）