长丰（双凤）经开区：“三链融合”推动非公企业党建提质增效

近年来，长丰（双凤）经开区紧扣“党建强、发展强”主线，创新构建“组织链+培育链+先锋链”三链融合的非公党建体系，通过强化组织覆盖、深化教育赋能、亮化示范引领，推动非公企业党建与经济发展同频共振、互促共赢。

织密“组织链”，夯实党建根基。开坚持“应建尽建、应联尽联”原则，以“区党工委—企业党委—非公党建工作站”组织架构为核心，建立网格化包联机制，将园区划分为13个党建网格，选派53名专职党建指导员,深入企业开展“地毯式”摸排，建立非公企业党建工作台账，动态掌握企业党员数量、组织设置等情况。针对小微企业集聚区，通过区域建、行业建、链上建等多种途径，采取“行业联建”“楼宇共建”等方式，2024年以来，走访调研企业41家，指导成立非公企业党组织16家，为企业集中上党课8次，组织非公企业间党建交流活动5次。

优化“培育链”，提升队伍素质。常态化开展理论学习，严格落实“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度，切实抓好非公党建理论学习。定期开展非公党建工作培训，提升党建指导员的非公企业党建工作水平，为非公企业实行“一对一”帮扶指导。贯彻落实园区非公企业党建工作制度，实施“头雁”培养计划，采取组织选派、跟踪培养、党员推荐等形式，从出资人、管理人员和技术骨干中选优配强172名党组织书记，实现“双向进入、交叉任职”。注重在生产骨干中发展党员，在党员中培养生产骨干，全区非公企业关键核心岗位党员占比达60%，成立技术攻关小组120余支，各非公企业采纳党员“金点子”303个，党员已成为推动企业发展的中坚力量。

亮化“先锋链”，释放红色动能。创新组织活动模式，不断增强企业党员的教育感染力。积极搭建各类党建议事平台，使党建工作指导站成为各类优质资源整合的枢纽，坚持把党建工作的政治优势转变成企业转型发展的强大动力。创新“商圈党建”模式，在宝湾国际等专业市场构建“非公党建指导站—社区党组织—商圈党组织”三级联动架构，成立“诚信经营先锋队”，联动12个党组织、35户党员经营户，开展政策宣传、公益服务等活动108场次。深化“我为群众办实事”长效机制，建成24小时“红色驿站”17个，组织党员认领“微心愿”79个，组建“红色先锋”“青苗护航”等16支志愿者队伍，开展助学助困、环境整治等活动60余场，服务群众超2000人次。（撰稿人：崔广兰，审核人：吴先智）