长丰（双凤）经开区：下好“三手棋”激活基层治理“全盘棋”

近年来，长丰（双凤）经开区坚持以党建引领为抓手，聚焦抓重点、通堵点、破难点、创亮点，通过下好“三手棋”，全面推进党建引领基层治理工作提质增效，激活党建引领基层精细化治理“全盘棋”。

下好组织建设“先手棋”，强化治理动力。以组织体系重构为抓手，推动党的组织优势转化为治理效能。延伸组织触角。将支部建在小区上，全区调整优化组建小区（片区）党支部60个，以楼栋分布下设党小组150余个，延伸设立党员中心户300余户，形成“经开区党工委—社区组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系。夯实阵地支撑。打造“1+18+N”党群服务阵地矩阵，打造1个开发区级党群服务中心、18个社区党群服务中心、57个小区党群服务站，在商圈楼宇、交通枢纽等区域布设“歇歇角”驿站、工会驿站等特色服务点32个，配备饮水机、充电桩、应急药箱等便民设施1200余件，年均服务群众3.2万人次。激活末梢力量。创新“党建+网格”模式，全区划分红色网格114个，设立77个基础网格长，网格长由社区两委成员兼任。择优招募红色小管家298名，将党员先锋岗、党员责任区嵌入楼栋单元，实现了党的组织和工作进楼入户。

下好资源共享“关键棋”，凝聚治理合力。坚持“区域统筹、资源整合、优势互补”，推动治理力量从“单兵作战”向“协同善治”转变。激活区域资源。全面推行经开区“大工委”、社区“大党委”工作机制，吸纳198家共建单位、12个社会组织加入治理队伍，建立需求、资源、项目“三张清单”，2024年以来，累计开展爱心义诊、助老帮扶等志愿服务活动360余场次。激活红色细胞。深入开展在职党员到社区报到，1200余名在职党员沉入小区生活圈服务。认真落实“三亮一做”，3000余名党员在小区主动亮身份，参与小区治理。创新“群众点单—组织派单—党员接单”模式，完成“微心愿”320个，惠及群众1.2万人次。聚焦新兴群体。发挥“新”治理力量，引导200余名快递员、外卖员担任“流动网格员”，发挥其“人熟、地熟、情况熟”优势，上报安全隐患、环境问题线索86条，推动新就业群体从“服务对象”向“治理力量”转变。

下好为民服务“长远棋”，提升治理效力。紧盯群众“急难愁盼”，以优化服务推动治理成果转化为民生“幸福账单”。畅通民意渠道。创新“四方馆”“我们的圆桌会”等议事载体，组织党员、物业、居民代表在凉亭、广场等“家门口”共商共议，2024年以来，累计化解家庭矛盾、邻里纠纷400余件，实现“小事不出楼栋、大事不出社区”。创新特色品牌。打造“凤巢亭苑”“和邻有约”等服务品牌，提供“一站式”便民服务等活动60余场，惠及群众5千余人次。创新“红色星期天”活动，组织党员为独居老人送餐、代购，累计服务2800余人次。聚焦“一老一小”。建成社区老年食堂2个、老年助餐点8个、托育中心3个，联合社区卫生服务中心开展“健康敲门行动”，为560名高龄老人建立健康档案，提供上门诊疗服务120次。着力打造“共育青苗”爱心托管服务，一年来，开展思政教育、读书分享、手工制作、亲子趣味阅读等实践活动80场，累计服务2000余人次。（撰稿人：崔广兰，审核人：吴先智）