长丰县庄墓镇：“三举措” 提升流动党员管理实效

为进一步加强和改进流动党员管理工作，庄墓镇积极探索创新，采取三项举措，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”，有效提升流动党员管理实效。

精准摸底，掌握动态。以村级党组织为单位，建立“一村一表，一镇一册”的动态管理机制，通过电话联系、入户走访等方式，对流动党员的基本信息、流出地址、联系方式、从事职业等开展“拉网式”摸底登记，做到底数清、情况明，全面掌握基本情况，形成动态管理台账并定期更新和维护，实行“一人一档”动态追踪管理，确保台账的准确性和时效性。同时，建立支部书记、包组干部与流动党员“一对多”双联结对关系，通过电话、微信等形式常态化联络沟通，及时通知传达党组织重要事项和活动安排，让流动党员“流而有家”。

丰富形式，强化教育。采取集中与自学、线上与线下相结合的模式，通过学习强国APP、“长丰先锋网”、党员微信群等“云课堂”，建立线上“帮学”机制，定期向流动党员推送最新政策理论、基层党建学习资料等学习材料，把“三会一课”、主题党日等活动搬到微信平台，让流动党员通过视频会议参加组织生活，解决流动党员无法及时参加线下学习的限制，营造浓厚的学习氛围；线下为流动党员寄送“学习加油包”，利用流动党员集中返乡、主题党日、“七一”以及重要节日等时机进行集中培训，保证思想教育不断线、学习不断档，让流动党员“流而有学”。

加强联系，展现风采。加强沟通交流，及时了解流动党员群体的动态；利用重要节日流动党员返乡契机，组织开展主题党日、座谈交流会等活动，让流动党员“亮身份、践承诺”，主动投身基层治理、乡村振兴、政策宣传、法律援助、慰问帮扶等志愿服务活动，为家乡群众办实事；在流入地传播家乡文化、推广庄墓圆子等家乡特色产品，为两地交流合作牵线搭桥，同时结合自身优势和家乡实际情况，为家乡发展出谋划策，提出相关建议和意见。定期向流动党员发布就业信息，提供相关职业培训课程，吸引流动党员回乡务工创业，发挥桥梁连接线作用，让流动党员“流而有为”。（撰稿人：钱瑞审核人：周楠）