合肥长丰吴山镇：党建引领 赋能升级“人才红链”

2024年以来，合肥市长丰县吴山镇积极融入县区发展整体规划布局，进一步发挥党建引领作用，聚焦优化服务、引领振兴，大力实施“人才红链”工程，统筹推进人才内培外引、研发爬坡登高、资源流转运用，以人才、技术、平台深度贯通构建良好创新生态，全面赋能发展提档升级，推动基层党建与产业发展同频共振、互促共进、融合提升，为高质量发展注入“红色动能”。

着眼人才效能、助推振兴突破。吴山镇多维度掌握产业类型分布、企业人才特点，精准绘出“立体画像”，实现创新链、产业链、人才链深度融合，为加快形成新质生产力、实现镇产业规划提供有力支撑，围绕“三主三新”产业方向，激发企业创新活力，促进知识产权转化和市场化应用，产业创新活力日渐澎湃。工业社区进一步提档升级，基础设施功能综合提升项目完成初步设计，千禧工业社区改造方案已制定，产业孵化基地高效建设。

着眼乡村长远、建强战斗堡垒。吴山镇紧扣强村富民、能人激活，以正向激励、关爱赋能，有效激发村民参与基层治理、集体经济的主动性创造性，持续深化基层人才体系建设，加强村级能人、后备人才培育，打造一支讲政治、有本领、敢担当、作风好的基层力量；推进“能人报到”工作，配强网格员队伍，打造村民“家门口”服务阵地，大力推动人才力量转化为治理效能；集聚各类乡土人才50余人，围绕南瓜、白鹅等特色农产品，积极谋划发展规模化一、二、三产业，培育“四墩面粉”等地域特色品牌，升级瓜果标准化种植为全链条产业，持续提升乡村特色产业生态价值、人文价值。

着眼社会发展、勇扛责任担当。吴山镇以人才工作为链接，将村企联建作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，推动企业与农村同频共振、互促共进、融合提升。以村企联建培训班、联建党员服务队提升人才共建，以探索多元合作、谋划项目联动提振发展势能；秉承“建设乡村人才振兴摇篮”愿景，持续推动各类优质资源要素向乡村有效集聚，积极搭建专业知识和实践能力“双向进步”平台，建设集乡村振兴理论研究、实践指导、人才培养“三位一体”的联建平台，全方位、全周期护航青年返乡入乡创业，更好助力乡村人才振兴和产业振兴。

下一步，吴山镇将继续深入推进“人才红链”赋能，全力提升人才工作规模总量、创新研发、开放融通、支撑保障水平，实现高质量党建与高质量发展的深度融合。（撰稿人：沈周，审核人：夏李军）