长丰县庄墓镇：“三招齐发“让流动党员有学有为

近年来，庄墓镇以优化服务为抓手，在管理、学习、服务等方面下功夫，不断完善流动党员管理制度，确保流动党员紧跟组织不分离，织密流动党员的“红色网络”，让流动红色“不褪色”。

打造流动党员管理“一张网”，筑牢管理基石。通过健村居“两委”、网格员联系流动党员制度，持续性开展流动党员摸排工作，同时扩大宣传力度，让“组织找人”与“人找组织”双向奔赴，以基层党支部为单位，全面梳理区域内流动党员基本情况，建立流动党员信息台账，实施“一人一档”管理制度，进行动态追踪管理，让每一名流动党员的活动信息有迹可查。确保党员“流动不流失”，将流动党员管理实效纳入基层党支部考核内容，对工作扎实、管理有效的党支部在星级党支部创建的过程中予以加分。

树立流动党员教育“一面旗”，强化党员底色。通过建立“线上+线下”学习模式，优化流动党员学习时间，扩展党员学习渠道，确保党员“流动不断学”，制定流动党员“学习卡”，将流入地参学与流出地送学相结合，督促各基层党支部提升对流动党员教育学习的重视程度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进一步引向深入,确保流动党员自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。鼓励流动党员撰写学习心得，推动党员大会集中学习研讨，不断提高党性修养。今年以来，庄墓镇送学人次超800人次，有效筑牢了流动党员的“红”底色。

下好流动党员作用“一盘棋”，提升治理力量。常态化开展流动党员关心关爱工作，结合主题党日活动，通过制作政治生日贺卡，为流动党员送去党组织的关怀与祝福，激发流动党员主动学习热情，让流动党员在学习教育中变‘流入’为‘融入’，激发流动党员干事的积极性，鼓励流动党员加入村居党员志愿者服务队，参与平安乡村建设、人居环境整治、信用村建设等志愿服务活动，加强基层治理力量，巩固基层治理质效，深入开展评优树先等榜样活动，如举办“我是榜样”擂台大比武，营造“人人争当榜样”的活动氛围，充分发挥流动党员在基层治理中的先锋作用。（撰稿人：甄少祥 审核人：周楠）