长丰县岗集镇：“三道加法” 探寻党员教育管理“最优解”

近年来，长丰县岗集镇进一步强化党建引领，将加强党员教育管理作为抓好党建工作的关键，聚焦“理论学习+实践运用”“线上渠道+线下阵地”“精准内育+外部共建”，扎实推动党员教育管理提质增效。

“理论学习+实践运用”相结合，打造党员教育“最优”内容。镇党委坚持把党性教育摆在突出位置，分层次、分领域、全覆盖抓好党员思想政治学习。以镇、村党组织为主体有针对性地组织开展集中培训、专题培训和村级党组织全员培训。今年以来，依托镇党委党校开展党的二十大精神宣讲培训6次，党员干部的政治素养和综合素质得到有效提升。把推动党员作用发挥作为党员教育管理的着力点和落脚点，结合为民服务“第一目标”，将“现场课堂”延伸到“实践课堂”，让党员干部在“身临其境”中凝心铸魂、学出实效。引导农村党员围绕重点项目建设、矛盾纠纷调解、防汛救灾等重点工作主动担当作为，把理论学习、走访慰问、志愿服务等融入“我为群众办实事”实践活动，帮助群众解决“急难愁盼”问题，提升为民服务水平。今年以来，共组织开展“我为群众办实事”实践活动19次，帮助居民解决问题200余件。

“线上渠道+线下阵地”齐发力，激发党员教育“最优”活力。将线上自主学习和线下课堂相结合，营造浓厚学习氛围，激发党员教育活力。依托“学习强国”“安徽先锋”微信公众号等载体，拓宽学习渠道，引导党员全面学习党的创新理论、方针政策，宣传先进典型，交流工作经验，让党员教育更好融入中心工作、更好推动事业发展。今年以来，19个村（社区）党组织推送“有声书”《榜样》等线上学习资料260余条，收到党员意见建议21条。结合“主题党日”，打造“居家课堂”，常态化通过微信电话、入户走访送学上门；依托党建微阵地、农家小院、种植基地召开“庭院学习会”“红色茶社”“板凳会”，确保每名党员学习上“不缺课”、理论上“不漏学”、精神上“不掉队”，2024年“七一”，大窑村党支部开展讲述“我的入党故事”活动，邀请退休老干部分享“入党故事”，分享入党初心和心路历程，传承红色基因。

“精准内育+外部共建”共推进，力求党员教育“最优”效果。镇党委创新工作思路，将强化内部管理和外部联系相结合，全力构建齐抓共管的党建工作格局。建立健全党员教育管理制度，明确教育目标、内容和方式。定期组织内部培训，提升党务工作者的业务能力和理论水平。完善教育考核机制，对党员的学习情况进行量化考核，激励党员积极参与学习。“七一”期间，全镇共有8名党员获得县级“优秀党务工作者”“优秀党员”称号。以“善治长丰”APP为支点、“共建联建”为杠杆，撬动“共发展”新途径。主动促成村（社区）党组织与企业党组织建立联系，开展交流学习活动，借鉴优秀经验做法。注重加强与社区、企业等单位的共建合作，拓宽党员实践平台，让党员在服务群众、推动发展中锻炼成长。2023年以来，岗集镇组织机关、村（社区）、企业等党组织30余名优秀党务工作者外出学习，借鉴先进经验。（撰稿人：杨玲玲；审核人：周永峰）