长丰（双凤）开发区：巧用“三力” 提升基层治理质效

近年来，长丰（双凤）经开区，通过加强阵地建设，聚焦民生问题、促进多方共治，巧用“三力”不断提升基层治理质效。

加强党建引领，抓好阵地建设，激发治理“主动力”。依托“家门口”党群服务阵地优势，持续推进“1+18+N”三级党群服务阵地矩阵，以多元需求为导向，打造上下联动、一体化发展的党群服务体系，不断延伸服务的“前沿触角”。完善党群服务中心体系功能建设，整合各类资源力量下沉，丰富“红色代办”等服务项目，全面推行“党员示范岗”，动员2300名在职党员第一时间向社区报到，解决基层困难180余件。拓展阵地服务功能，分层分类打造有特色、有温度、有人气的特色党群服务阵地52个，形成“15分钟党群服务圈”，实现党群服务阵地精准服务有吸引力。广泛招募党员志愿者2000余名，为志愿服务队伍不断注入新鲜血液。同时，加强志愿者积分计划，开展志愿者培训，保障志愿者权益，选优配强基层党组织带头人。

链接社会资源，促进多方共治，激活治理“内生力”。打造党建联盟，将区域内企业、社会组织、新就业群体等纳入治理圈。成立18个社区“大党委”，80余家企事业单位融入基层治理圈，今年以来，各社区“大党委”成员单位认领完成群众“微心愿”100余个，实现居民幸福指数成倍提升。18家县直单位与10个社区“签约共建”，签订结对共建协议，建立需求清单、项目清单和资源清单，实现多元主体良性互动。开展各类联建活动300余起。坚持以党建引领和问题为导向，通过挖掘梳理社区资源、培育赋能“社区合伙人”，扩大社区合伙人发掘广度，引导优质企业、社会组织、高校、快递小哥、驻企店小二等力量加入社区治理。围绕居民需求、社区资源、服务需求为主线，构建合伙人责任主体共商共建共治的工作格局。

激活红色细胞，聚焦民生问题，强化办事“行动力”。坚持问题导向，不断提升群众满意度。结合楼栋“小星星”大走访等工作，开展“一颗星点亮一栋楼，满天星照亮一座城”行动，辖区240名楼栋长迈开腿访民情、张开嘴问民意、敲开门察民需，解决群众实际困难100余件。结合“四到家、六必访”工作，充分调动退休老党员、能人党员等群体积极性，择优遴选298名社区红色小管家，根据每500户两名红色小管家有序分配，群众遇到急难愁盼时第一时间赶到，竭力解决问题，努力做到小事不小区，大事不出社区，着力将问题解决在一线。通过下沉式走访、开放式协商、点单式服务、跟踪式问效，将“我为群众办实事”实践成果制度化，累计处理各类问题纠纷200余起。推动基层治理难题向零、矛盾纠纷向零、服务群众距离向零。（撰稿人：崔广兰  审核人：吴先智）