长丰（双凤）经开区：以党建“软实力”铸就商圈发展“硬支撑”

近年来，长丰（双凤）经开区瞄定商圈党的建设工作，通过系统谋划、服务保障，不断催生“三力”，努力实现党建经济“两结合”、党建民生“两促进”、党建治理“两融合”，不断开创商圈党建新局面。

聚焦党建引领，夯实组织体系激发党建内驱力。坚持把党建工作贯穿到商圈发展的全过程各方面，多向发力，让党员动起来，党组织强起来，经济活起来。夯实组织架构。以开发区党工委统一领导，构建“非公党建工作指导站—社区党组织—商圈党组织”组织架构，联动商圈内“两新”组织、党员、物业服务公司、网格人员等，发挥党的政治优势、组织优势。加强队伍保障。依托商圈党组织和社区“大党委”，联动商圈内流动党员、各类协会、“专新特精”企业等，成立了“党员先锋队”“岗湾益家”等志愿服务队，构筑一张“横到边、纵到底、全覆盖”服务网。优化阵地布局。在祥徽苑写字楼、万达广场、庐州天街、宝湾国际四大商圈建设共享办公室、民情客厅、商家课堂等红色微阵地21个，配备休息、饮水、充电、急救箱等设施，按需就近为群众、游客及新业态新就业群体等提供交流学习、休息娱乐等服务。

聚焦系统谋划，深耕党建品牌提升发展聚合力。坚持以“一流党建促一流商圈”为品牌建设导向，整合各方资源，确保党建品牌有品质、有内涵。坚持党建领航。按照“一商圈一特色一名片”要求，以党建引领“品质商圈”行动，以盘活存量空间、强化项目引进、提升管理实效、增加经济效益为抓手，加快迈向高质量发展。目前已形成“楼事汇”“五心岗湾 欣融万商”“HUI享”等较为成熟的商圈党建品牌。强化品牌牵引。围绕党建+“平台搭建、阵地建设、队伍提升、志愿服务、公益爱心” 5个维度，从党建+服务、阵地、文化、资源等方面凝聚优势，统筹区职能部门和“两新”党组织和区域化党建单位等各方力量，形成推动商圈党建强大合力。推进平台发力。搭建商圈党建品牌交流平台，定期召开商圈党建工作推进会，探讨交流商圈发展问题，收集发展“金点子”；带领优秀党组织书记、出资人赴浙江大学、上海交通大学开展学习培训，学习非公党建先进特色做法。

聚焦服务保障，助推提档升级扩大商圈影响力。强化党建服务功能，以党建带动营商环境、人文关怀、精细管理等提质升级，实现商圈党建和高质量发展同步蝶变。营造红色氛围。在商圈内设立“党员先锋岗”13个、划定“党员责任区”6个，挂牌“党员经营户”16个，接待经营户有关服务咨询、业务办理600余人次，解决企业各类问题141件。紧扣发展主题。充分发挥“双凤行”营商环境品牌效应，着力打好党建惠企“组合拳”，以激活商圈发展活力，开展“社区三公里就业圈”“企业沙龙”等平台20余个，提供就业岗位1200余个、技能培训200余人次，开展商圈人气聚集活动130场次。突出人文服务。确立了“人文关怀+科技赋能”的战略构思，与消费者产生更紧密的精神连接，积极推动母婴、健身、美食等商业体验感升级。联合权威媒体、爱心企业与公益机构，通过互联网捐赠+线下全民互动参与相结合的形式，有效推动了公益“出圈”。（撰稿人：王琼 审核人：吴先智）