长丰县朱巷镇：深化“四度”措施提升党员教育管理质效

近年来，长丰县朱巷镇在提升党员教育管理持续发力，以“固基础、创形式、施准策、强运用”为抓手，推动党员教育管理规范化、常态化。

加强力度，夯实教育基础。把谋划好、组织好党员政治理论学习作为首要政治任务。牢牢抓实“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的第一议题，组织党员干部认真学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，扎实开展党纪学习教育，逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化纪律意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。制定年度党员教育管理计划，严格落实主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，严格党员发展、教育、管理和监督，全面加强和规范党内政治生活，切实增强党员干部政治性、原则性。突出发挥头雁效应。以基层党组织书记讲党课率先垂范，强化思想引领，以“开年第一课”吹响党员学习教育开篇“冲锋号”，紧密结合改革发展、安全稳定、乡村振兴、基层治理等工作实际，教育引导党员自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。目前已组织开展讲党课活动42场次，其中各党组织书记在“七一”建党103周年围绕纪律开展讲课15场次。

延伸宽度，创新学习形式。立足党员教育新形势新任务在教育形式上发力。注重内外互通。聚焦“引进来”，邀请省委党校和县委党校讲师开展理论精讲，邀请土地、农业方面专业技术人才等开展特色共享，2024年上半年共开展分类授课15场次，其中开展农业政策解释、自然资源和规划政策解读等课6次，开展精神文明建设工作宣讲、习近平法治思想推动法治中国建设宣讲、《条例》解读、党员轮训等9次，覆盖1100余人次；聚焦“走出去”，组织40余名镇村干部到江浙等村集体经济发展优越的地方观摩学习新经验，组织13个村（社区）“两委”到肥东、庐江等实地学习考察人居环境整治工作，对标先进，提升综合能力水平。注重上下互连。依托镇党委党校、各村居党群服务中心、新时代文明实践站、议事亭等教育基地，围绕二十大精神、乡村振兴、安全生产、基层治理、普法宣传等重点内容开展培训讲座和现场教学;依托“长丰先锋”、“安徽先锋”、“共产党员”、“学习强国”等理论学习平台搭建“随心课堂”，推送网络课程超千次，实现党员教育培训线上线下全覆盖。注重集中学习、红色教育和警示教育相结合。通过冬训春训等形式组织开展组织集中培训，利用红色资源开展现场教学，弘扬革命精神，通过警示教育基地开展零距离教学，筑牢拒腐防变思想防线。一年来年镇村党员干部春训培训覆盖1290人次，先后组织41个党支部到合肥北乡支部纪念馆、合肥党史馆等红色教育基地重温入党誓词，缅怀革命先烈，组织40余名党员干部赴蜀山监狱开展警示教育，以案为鉴，增强法纪廉洁意识。

把控精度，分类合理施策。根据不同类型的党员，结合实际情况，有重点、分步骤地组织开展党员教育培训。用好“指尖课堂”。针对相对分散的流动党员，以发送微信有声书、邮寄学习资料等形式动员流动党员开展自学，确保每名流动党员“流动不流失，离乡不离党”，目前已向308名流动党员邮寄《中国共产党纪律处分条例》等书籍。开通“宅式课堂”。针对年老体弱行动不便党员，采取送学上门的方式，传达有关精神、领学学习书籍。截至目前已开展上门活动180余次，开展“七一”走访活动，慰问困难党员36人。创新“灵活课堂”。针对离退休老党员，依托“老年大学宣讲团”，邀请老党员为年轻党员宣讲先进事迹，锤炼党员党性，增强党员思想觉悟。目前已开设“党课讲堂”5场、受众党员群众达300余人次。同时，充分发挥离退休党员在工作经验等方面的优势，积极参与基层治理，化解各类矛盾纠纷10余起。

融合深度，转化学习成果。朱巷镇注重将党员教育管理与中心工作紧密融合。争当“头雁先锋”。围绕政策法规宣传、村情民意收集、矛盾纠纷化解、便民服务代办等领域，创新实施“党建＋网格管理”的模式，将400余名在村的农村党员量化到网格，用网格“撬动”大担当，让农村党员主动“亮身份”，积极参加村庄清洁行动、高标准农田建设、土地增减挂钩等项目监督。组建“红色队伍”。组建引导农村党员主动参与到党员“红色先锋”志愿服务队、五老议事队伍中去，组建“红色先锋”服务队15支，以“党建+志愿服务”活动等形式，在村集体经济发展、移风易俗、信访调解、社会治理等工作中发挥作用。（供稿：袁晓勤；审稿：邓兆玉）