长丰县吴山镇：抓好干部教育培训工作着力点

今年以来，长丰县吴山镇为提高干部综合素质，以抓好干部思想教育、创新理念、服务能力为重点，激励干部担当作为，不断提升干部能力水平。

找准“立足点”，强化政治引领。吴山镇紧紧抓住思想教育这个根本，始终把政治标准摆在干部工作的首位，坚持每月召开镇村干部月例会，集中开展学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的理论知识为核心，通过书记上党课、观看警示教育片、主题党日等方式，拧紧镇村干部“思想螺丝”，进一步增强镇村干部的思想自觉和行动自觉，使镇村干部真正做到心到基层、身到基层。

把握“创新点”，确保推陈出新。吴山镇坚持以适应新时代发展要求为基准，按照“缺什么补什么”“干什么学什么”的原则，采取“学习+研讨”、“线上+线下”等多元化培训方式，立足吴山镇发展重点难点，聚焦党的建设、集体经济、乡村振兴、生态保护、环境整治等方面确定培训专题，确保培训重心和中心工作同向同步，使得干部在培训中学有所得，纵深推动干部教育工作行稳致远。

认清“核心点”，推动行之有效。吴山镇坚持党建引领基层治理，通过划分党员责任区、确定党员联系户、组建党员志愿队等措施，以各类节日为契机，开展文明创建、慰问困难群众等各类便民服务活动40余场次，通过“收集、办理、处置、反馈”闭环管理机制，多方协同及时回应群众关切，不断优化基层治理服务体系，打通基层党组织和党员联系服务群众的“最后一米”。（撰稿人：徐华德，审核人：夏李军）