长丰（双凤）经开区：“三味聚力”激活党员教育培训“一池春水”

近年来，长丰（双凤）经开区为有效解决党员教育培训覆盖不全面、需求不对路、师资不过硬等问题，注重阵地覆盖、资源整合、教学质量，积极探索新形势下党员教育培训的新方法和新途径，不断提升党员教育培训质效。

注重阵地覆盖，党校建设“更对味”。建强教学阵地。坚持朴素、实用、安全、节约原则，注重建、管、用并举，落实“六有”要求，建设开发区党校，着力激活党员教育“红色引擎”。今年以来，依托党校举办主题班次10余期，培训党员干部3000余人。绘制研学路线。充分利用县内红色历史文化资源，串联全县红色资源和乡村振兴成果，绘制“中共合肥北乡支部纪念馆—五七干校旧址—长丰县档案馆—杨庙革命纪念馆—马郢社区—吴山庙起义纪念碑”等红色研学路线，综合运用情景教学、体验教学、互动教学，组织全区1069名党员干部身临其境学思悟。打造产学基地。深挖园区内中科中试城、农业智慧谷、华恒生物、舜禹水务、荣事达电子电器、鸿路钢构等企业背后的产业故事，结合非公企业党群阵地，打造产业教学基地13处，适时将培训课堂搬到产业现场，不断丰富教学形式、提升培训效果。

注重资源整合，教育培训“有滋味”。建立师资队伍。聚焦市委、县委党校教师等高层次专家学者，建立起涵盖专家学者、领导干部、先进模范、基层优秀党组织书记、优秀企业家等30余人的多元师资队伍，确保以优质师资力量推动基层党员教育向纵深推进。搭建实训舞台。充分利用基层的实践资源，把问题复杂、矛盾突出的岗位，作为党员教育培训的“一线课堂”和“磨炼战场”，分批次选派30名党员干部，到经济发展、基层治理一线进行随岗锻炼，让党员干部在一线“话成长”、在前沿“补短板”，促进专业素质与实践能力双提升。提升学用实效。围绕基层党员在参与基层治理、生产经营中普遍存在的生产技能、经营管理等方面培训需求和知识难点，探索出“理论+现场+实践”等模式，开展理论教学、实践实操、观摩提升活动20余场次，培训党员群众3000余人次，拓展服务功能。

注重教学质量，党员教育“增香味”。精准课程设置。瞄准知识前沿与党员干部需求，结合中心工作、当前发展的热点难点问题，开设“干部讲堂”，邀请领导干部、知名学者、行业专家等现场授课，帮助各级领导干部提高把握政策、推进工作、解决问题的能力。今年以来，共举办“干部讲堂”3次，培训党员干部200余人次。丰富学习内容。针对不同群体需求和特点，建立党员教育培训需求信息库，创新设置“微课堂”和“项目一线”课堂，引导党员从“要我学”转变为“我要学”，开设“项目党课”“板凳党课”等“微党课”学习，把党课搬到基层、项目一线。注重分类施教。通过定期发布“一月一课一实践”主题党日学习资料等方式，有效化解流动党员学习难的问题。积极组织开展“送学上门”活动，送书、送教到83名年老体弱、行动不便党员家中，切实解决年老体弱党员学习难问题。（撰稿人：朱涛 审核人：吴先智）