长丰（双凤）经开区：“三邻驿站”着力凝聚基层治理向心力

近年来，长丰（双凤）经开区坚持以党建为引领，聚焦社区治理难题，在组织建设、居民自治、服务群众、安全防范、文化建设等方面持续发力，创新打造“三邻驿站”，着力凝聚治理向心力，不断提升群众获得感、安全感和满意度。

聚邻“连心站”，构建“零缝隙”党群关系。立足基层工作实际，抓党建、优治理、强服务，不断推动基层党建和社会治理深度融合。延伸组织“末梢”。按照“地域相邻、方便管理、便于服务”原则，18个社区共成立60个小区（片区）党组织，划分114个网格，设立77个基础网格长，不断优化“社区党总支—小区党支部—红色小管家—楼栋长”四级红色网格矩阵,为基层治理提供有力的网格支撑。激活党员“细胞”。全区增设党员示范岗13个、党员责任区41个，围绕技术创新、突发应急、志愿服务等工作成立党员攻坚队76支，采纳党员“金点子”303个，结合“四到家、六必访”工作机制，制定“为民办实事清单”共439项。传承红色“基因”。吸纳道德模范、退役老兵、各领域能人组建“红色宣讲队”以及30余个“先锋助学团”，依托社区理论宣讲室、小区红星驿站等线下平台和微信公众号、微信群等线上媒介，开展各类红色教育、感恩教育51次，教育覆盖8700余人。

睦邻“议事站”,推进“零盲点”楼栋治理。紧盯基层治理的重点、难点和堵点，精准发力，推进重点环节实现新突破，提升协同治理能力。汇聚治理智慧。在辖区18个社区党群服务中心和49个党群服务站、18个红色驿站分别设立了“红色点单台”，由社区党组织书记定期到民意收集点开展民意收集20次，广泛征集民意340余条。议定治理制度。以区党工委为核心，按照条块结合、属地管理为主的原则，科学划分了114个网格，设立77名基础网格长，构建长效管理体系，以每周一梳理“需求清单”，每周五汇总“工作清单”和“问题清单”，有效推动整体工作落实落细。化解治理难题。搭建“圆桌会”“党群议事会”等6个议事平台，开展“家门口”的睦邻调解183次，组建由专职调解员、片区民警、居民律师、红色小管家共156名成员的调解团，截至目前，以各网格小区党组织处理问题清单统计，共收集社情民意64条，处理矛盾纠纷30条，为民办实事24件。

便邻“服务站”，提供“零距离”暖心帮办。突出问题导向，聚焦群众所需，用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题。提供站点通办。依托社区党群服务中心设置18个“全科代办窗口”，将民政、就业、卫健等10余项服务事项纳入窗口统一受理。配备专门工作人员，采取业务整合归并、重构办事流程、统一收取申报材料等方式，为居民提供“一站式”服务2300余人次。链接部门协办。持续深化党建联席会议、“双报到”等制度，整合22家驻区单位资源，采取居民“点单”、社区“派单”、单位“接单”的“菜单式”基层治理模式，联合开展关爱留守儿童、欢庆节日等活动170余场，协办解决“疑难杂症”问题460个。鼓励邻里帮办。将居民自治与网格化管理有机融合采取“网格党支部推荐+居民自荐”的方式，建立帮办志愿服务队21支，重点为辖区特殊困难群体提供日间照料、上门送诊、代缴代办等服务 200余次，确保志愿服务常态化、精细化、多元化。(撰稿人：陈孟琦  审核人：吴先智)