长丰县水湖镇：四举措助力党组织生活提质增效

水湖镇党委始终坚持把基层党组织生活作为强化党员党性观念，增强党组织凝聚力、战斗力的根本途径和有效载体，在抓党的组织生活质效上出实招、下实功、见实效，通过压实责任、创新方式、丰富内涵等措施，不断提升各党支部组织生活质量，有力推动各党支部全面进步、全面过硬。

加强组织建设，严肃组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等制度，注重党组织生活与中心工作紧密融合，引导党员干部以实际行动践行初心使命。针对流动党员等特殊群体，依托微信、腾讯会议等，开展“微课堂”“微会议”“微分享”，定期推送红色音频、视频和文章，提高党的组织生活覆盖面。注重“走出去”和“请进来”相结合，探索开展体验式党课，把课堂移到爱国主义教育基地、红色文化遗址等场所，有效提升党员责任感和使命感，实现了组织生活从“有形开展”到“有效覆盖”。

抓实党员教育，提升党员素质。用好党员联系户、远教平台等载体，坚持抓紧、抓牢党员教育，开展“线上+线下”党员教育培训工作模式，精准促推能力提升，全力打造过硬党员队伍。充分利用电教远教平台，建成建好32个远教站点，组织开展一系列教育学习活动，把加强党员干部现代远程教育，作为一项党员教育工作的有效途径和重要载体，做到边建、边学、边用。同时建立长丰县水湖镇勤丰果蔬专业合作社远程教育示范基地，将党支部的组织生活覆盖到产业链和田间地头。

强化创新载体，激发组织活力。注重干部素质提升，进一步强化教育培训机制，鼓励在职人员参加学历教育提升，按照“缺什么补什么”的原则，以基层党建重点工作为切入点，通过专家授课、外出学习等多种多样的培训形式，进一步提高干部业务能力。成功吸纳42名新的后备干部进入村居队伍，为队伍注入活力，为组织生活的质效提升提供有劲的组织保障。依托“党建微阵地”“新时代文明实践圈”“党群服务站点”等平台，缩小治理单元到群众身边，为群众做好服务，打通服务群众最后一百米，进一步擦亮“家门口的幸福”党建服务品牌。

狠抓责任落实，强化基层组织。将党的组织生活制度落实纳入各级党组织书记抓党建工作任务清单和责任清单，有效传导压力、激发动力。结合每年“星级党支部”创评工作，采取巡回检查、随机抽查等方式，对党的组织生活制度落实情况进行督导，查找问题，开“处方”，定“良策”，及时纠偏。对落实不到位的党组织“约谈提醒”，对无故不参加组织生活的党员，视情节轻重进行谈话提醒、警示告诫，确保党的组织生活制度落到末梢、落到平常、落到实处。（撰稿人：操鑫，审核人：夏廷玮）