长丰县岗集镇新庄社区：完善“三个制度”，保障流动党员“流动不流失”

近年来，岗集镇新庄社区党总支始终聚焦流动党员管理难问题，积极探索流动党员管理新思路、新方法。完善“三个制度”，确保流动党员“流动不流失”“离家不离党”“误工不误学”。

完善备案登记制度，流动信息准。为精准掌握流动党员情况，新庄社区党总支依托网格化治理，通过自下而上、上下结合的方式深入开展“组织找党员、党员找党员”行动，在流入流出人口中摸排党员，建立流动党员台账。将流动党员身份信息、流出流入地址、工作单位、家庭成员、联系电话等相关情况摸清楚、细登记，实行“六清”动态管理台账，为有效管理流动党员夯实基础。截至目前，新庄社区92名党员中流出在市内县外有46人，省内市外5人，省外5人，流入党员2人。

完善联系管理制度，流动管理细。充分发挥“1+2+N”结对机制作用，制定联系清单，明确1名支委成员联系2个党小组长，1名党小组长摸排联系N个流动党员的工作机制。支部采用电话、短信、微信等方式，加强与流动党员的联系，及时传达党的政策及支部管理要求，流动党员主动通过电话、微信等方式向支部汇报学习、工作、思想动态，使流动党员日常管理走深走实。并对流动党员亲属进行定期走访联系，了解其家庭情况，掌握个人动向，及时做好动态调整，做到去向明、现状清。

完善教育培训制度，流动培训实。结合社区实际，制定行之有效的教育培训计划，安排专人负责流动党员登记、办理《流动党员活动证》，并对其详细解说流动党员管理制度，对外出期间参加组织生活、履行党员义务等方面提出具体要求。同时，充分利用重大节日党员返乡，统一组织集中教育，确保党员“离家不离党”“误工不误学”。（撰稿人：蔡庆雪；审核人：周永峰）