长丰（双凤）经开区：党建引领“三新”举措 让新就业群体“心”有归属

长丰（双凤）经开区坚持把党建引领作为凝聚新就业群体、服务新业态企业、推动新经济发展的重要引擎，通过建组织打基础、优载体拓功能、抓机制强服务，让新就业群体团结在党旗下、温暖在服务里、凝聚在治理中，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。

建组织打基础，筑牢“新”堡垒。成立安徽长丰（双凤）经济开发区企业党委，在开发区层面加强属地管理，同时在社区层面做好联系服务，依托社区“大党委”，完善联席会议机制，推进议事协作；采取“行业+属地”抓好新业态新就业群体信息登记，开展全覆盖实地走访调研、摸底排查，并做到及时更新、动态记录、定期回访。做好推荐优秀职工入党工作，在年度发展党员指标中着重从非公领域发展优秀人员入党，推动党组织有形有效覆盖；选派53名党建指导员深入新经济组织、新社会组织、新就业群体，帮助新业态企业建立党的组织，规范组织生活，丰富组织活动，推动党组织覆盖从“有形”向“有效”提升，筑牢新经济组织战斗堡垒。

优载体拓功能，引领“新”方向。开展第二批主题教育期间，举办非公有制经济组织和社会组织党组织书记、党员发展对象、预备党员及党员培训，订阅《习近平著作选读》第一卷、第二卷等书籍，开展“送书到家、送学上门、送教入心”活动；创新开展“党史我来说”主题系列活动，通过互动式讲座、党员微党课等活动，吸引新业态新就业群体行业党员参与党建活动；针对新就业群体职业特性，探索“互联网+”学习教育模式，推广“线上＋线下”“集中＋分散”等学习方式，落实党建指导员担任学习辅导员，推动新就业群体党组织按时开展组织生活；定期组织新就业群体参观红色教育基地、观看红色电影、学习红色文化、座谈学习体会，保证党员从业人员就近就便参加组织生活。

抓机制强服务，蓄力“新”动能。建立18个“歇歇脚”红色驿站，为新就业群体人员免费提供热水供应、临时休息、充电阅读等服务；鼓励新就业群体在参与基层治理中主动担当作为，引导新就业群体党员到社区报到，成为“特聘网格员”“政策宣讲员”“民情速递员”，同时成立“双凤星骑”志愿者服务队，为独居老人、困难群众提供爱心上门、免费邮寄等服务236次；常态化开展安全隐患排查、矛盾纠纷上报、社情民意传递等方面的服务165次，开展各类志愿服务活动2000余人次;建立同心积分管理机制，会同社区“大党委”成员单位设立“积分超市”，新就业群体通过参与学习、公益活动等方式赢取积分，换取优惠券、充电宝等物质奖励,增强新就业群体职业荣誉感，引领新就业群体成为基层治理“新”力量。（撰稿人：李文文  审核人：吕朝建）