长丰（双凤）经开区：“三举措”抓实流动党员教育管理

近年来，长丰（双凤）经开区积极探索流动党员教育管理方式方法，通过“三举措”工作法精准摸排、强化学习、加强服务，推动流动党员教育管理工作提质增效。

细致梳理，让流动党员离乡不离党。为破解流动党员分布广、联系难、流动性强等难题，长丰（双凤）经开区靶向施策，精准摸排。一是走访登记。18个社区基层党组织通过电话、微信、入户上门、询问亲友等方式深入开展流动党员摸排工作，精准掌握每一位流动党员的关键信息，分类建立管理台账。二是广泛宣传。依托“双凤发布”微信公众号、党员微信群、朋友圈等平台广泛发布流动党员一封信，引导流动党员填写“归队码”，实行“一人一档”，确保掌握流动党员最新动态。三是搭建阵地。充分利用党群服务中心、党群服务站、歇歇脚等红色驿站设置流动党员之家，摆放流动党员易拉宝、宣传单页、流星之家标志，吸引流动党员主动报到。目前，全区已掌握2300余名流动党员信息，已构建流入、流出双方参与的动态管理机制。

强化学习，让流动党员思想不掉队。针对流动党员地点不固定、时间不统一、活动难集中等问题，长丰（双凤）经开区多措并举强化流动党员学习教育，拧紧思想“总开关”。一是送学上门。通过邮寄的方式，向流出党员送出党的二十大报告读本、《中国共产党章程》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料300余份。二是引导自学。按照每月学习任务精选内容，通过“一对一”支部联系流动党员，严格制定个人学习计划，帮助指导党员通过“线上+线下”方式在家学、自主学、网络学。三是主动推学。充分利用流动党员微信管理群平台，定期推送党支部“三会一课”、主题党日等重点学习任务，确保流动党员“不漏学”。本月以来，推送学习内容150余次，受众1000余人次。

加强服务，让流动党员作用不打折。建立“一对一”支部联系党员机制，通过电话、微信等方式定期与每名流动党员保持联系，帮助流动党员解决疏导工作上、生活上、学习上的困惑，用心用情做好服务工作，并且积极鼓励引导流动党员发挥先锋模范作用，结合自身优势，充分利用节假日时间，将个人所能所愿与家乡建设发展相结合做出贡献，形成基层党组织与流动党员“双向服务”。同时，结合“为民办实事”实践活动，引导流动党员积极参与文明创建、基层治理、环境整治等志愿服务活动，鼓励流动党员向外做好“宣传员”，传播家乡本土“好声音”，向内做好“排头兵”，聚焦“急难愁盼”，积极践行服务宗旨。一年以来，全区已组织开展流动党员入户走访、政策宣讲、环境整治等志愿活动85次，涉及流动党员900余人。（撰稿人：叶蕾  审核人：吕朝建）