长丰（双凤）经开区：党建引领“三化”举措锻造城市基层治理“硬实力”

今年以来，长丰（双凤）经开区以化党建引领城市基层社会治理，通过“三化”举措，充分发挥党组织领导核心作用，破解重点难点问题，推动城市基层治理提质增效，使居民获得感、幸福感、安全感不断提升。

组织体系化，疏通城市治理“中梗阻”。以“头雁”优势推动基层治理提能聚智，今年以来，区领导班子开展“六情”集中接待群众活动300余场次，开展党的二十大精神宣讲20余场以及社区“两委”正职专题培训15次。立足基层治理中的突出问题和薄弱环节，设立“书记领航项目”，由党工委“出题”，15个社区党组织书记和3位筹备组负责人“领题”，聚焦突出问题，提出思路办法、工作举措等方面“解题”，在12月底开展“书记讲给书记听”，检视成效。完善城市基层治理机制，4个农村社区整体转制为城市社区，18个城市社区一体化推进基层治理，选优配强社区“大党委”兼职委员105名，并统筹推进和议事协调作用，每季度召开例会，推动城市基层治理水平提升。

结构网格化，跑出基层治理“加速度”。完善党建引领基层治理“1+N”制度体系，构建“区党工委—社区党组织—小区党组织—党员中心户”四级组织，全区18个社区科学划分为114个网格，组建网格党支部61个，从机关中选派61人作为小区党建指导员，参与网格治理。持续选优配强基层治理力量，全区社区工作人员194名，34名社区小管家，配备83名“红色小管家”，设置“党员先锋示范岗”168个，引导200余名在职党员发挥先锋模范作用，开展慰问帮扶等各类志愿活动300余次。持续打造“双凤星骑”党建品牌，聘请12名新就业群体人员担任“新”领域社区治理公益观察员，建成17处“歇歇脚红色驿站”，构建起了社区结“网”、街巷联“线”、小区布“点”的全覆盖网格体系。

治理协同化，打造全民参与“聚能环”。深化推进“皖美红色物业”三年行动建设，组建38个业委会（物管会），实现“双向进入、交叉任职”，同向发力解决小区治理难题。建立基层民主协商议事制度，建设18个小微协商工作室，不定期组织辖区“两代表一委员”、物业、业主委员会、居民代表座谈，协商解决停车、物业收费、垃圾处理等群众“身边小事”900余件。搭建“我们的圆桌会”议事等6个平台，开展“家门口”的睦邻调解183次，统筹协调社区治理、物业服务和居民自治良性互动。优化社区党群服务中心功能布局，加强小区党群服务站亲民化改造，建成党群服务站46个。组建“多彩峰宁”等46个志愿服务队，定期开展矛盾调解、文明劝导、文艺演出等公益活动。（撰稿人：朱涛  审核人：吕朝建）