长丰（双凤）经开区：锤炼“三股力”，夯实基层治理根基

近年来，长丰（双凤）经开区党工委深入探索基层治理新路径，秉持“强党建、优服务、促发展”工作理念，不断锤炼党员先锋力量、统战共建力量和志愿服务力量，逐渐打通服务瓶颈、短板，切实提高群众幸福指数。

发挥党员先锋力量，构筑坚实“红色堡垒”。一是发挥党建引领一管到底作用，建立“区党工委+社区党总支+小区党支部+红色小管家”四级组织架构，充分发挥组织优势，以网格化管理为基础，成立党员先锋志愿服务队，负责矛盾调解、政策宣传、便民服务、困难帮扶、社情民意收集等工作。二是吸纳小区在职党员、流动党员加入基层治理队伍中，推动机关党员到结对共建的社区报到，立足“社区需要”和“党员所能”，吸引党员加入红色业委会、红色物业、红色小管家，在组织和服务中凝聚共建共治共享合力，逐渐成为基层治理中不可或缺的力量。

吸纳统战共建力量，情系群众“关键小事”。长丰（双凤）经开区党工委注重在统战上发力，借助统战力量助力基层治理。一方面，充分挖掘统战人士和统战单位力量和智慧，创新打造“小微协商”“侨胞之家”等统战品牌，在活动共建、志愿服务、政策宣传上同步发力。另一方面，聚焦“两新”组织和新业态和新就业群体，通过政策支持、关怀慰问、指导非公党建等，将他们凝聚在党的周围，同时发挥他们工作优势和地缘优势，为基层治理建言献策。截至目前，共收到反馈生活垃圾暴露、电瓶车飞线充电、公共设施安全等问题线索共计260余条，提出建议和微心愿218条，成为城市基层治理中的闪耀“新星”。

凝聚志愿服务力量，提高群众“幸福指数”。一是在志愿服务规范化上做文章，挖掘辖区新的社会阶层人士、老党员、老干部、青少年等力量，孵化培育志愿服务队伍48支，建设1个新时代文明实践所+18个新时代文明实践站+N个新时代文明实践点，登记在册志愿者2000余名，平均每月开展包括理论宣讲、义诊义剪、便民维修、公益法律咨询等活动不低于80场志愿服务活动，党建引领下的志愿红在基层遍地开花。二是进一步规范志愿者招募注册、教育培训和日常管理，建立健全志愿者积分银行志愿服务制度，合理设置积分兑物标准，提高群众参与度和反馈率，不定期评选表彰，双向推动志愿服务活动走实走深。（撰稿人：王琼  审核人：吕朝建）