长丰（双凤）经开区：严抓“四不” 加强流动党员教育管理

为进一步加强新形势下流动党员管理工作，有力破解流动党员“联系难、管理难、教育难、作用发挥难”等问题。今年以来，长丰（双凤）经开区多措并举做好流动党员教育管理工作，确保流动党员“流动不流失”“在外不缺管”“离家不离学”。

梳理基数，确保红色血液“不流失”。建立健全工作机制，实行流动党员登记备案制度，通过《流动党员基本信息采集表》《党员流出流入登记册》，社区工作者和志愿者对辖区住户进行走访询问，了解辖区党员分布情况，对双凤经开区现有流动党员登记造册，建立流动党员档案，组建微信群将流动党员邀请进群、统一管理，定期在群了解党员流动信息，做到流动党员“五个清楚”， 即流出时间清楚、流入时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚、发挥作用情况清楚，确保流动党员生活不失联、工作不断档。截止目前，双凤经开区共掌握了解流出党员11人，流入党员241人。

落实日常，杜绝红色基因“不完善”。落实党员联系责任制，建立党（委）总支委员“一对一”联系教育流动党员制度，每名党（委）总支委员联系教育若干流动党员，定期通过电话、微信等方式，让流动党员参加“三会一课”、主题党日等党内政治生活并交流学习生活情况。建立“双向”联系制度，党支部定期向流动党员传达党内重要政策信息，传达党支部委员会重要议题及党员大会决议等，同时定期了解流动党员家庭生产生活情况，帮助解决流动党员家庭生产生活中遇到的“疑难杂症”，让流动党员“离家不离组织”，提升流动党员归属感、安全感；流动党员每月一次向所在支部定期汇报自己的工作、生活情况。双凤经开区开展流动党员教育培训200余次。

搭建平台，遏制红色意识“不深刻”。充分利用“互联网+”模式，督促各支部建立微信群，主动邀请流动党员加入其中，每周按时发布相关学习文件资料，分享学习强国APP、安徽先锋微讯、长丰先锋等线上平台发布的学习信息，依托党建微信群，积极开展学习交流，鼓励流动党员积极评论发言，畅谈自己的学习感悟，确保线上“充电”不掉队，防止出现流动党员“失学”现象。在线下积极开展学习活动，组织党员通读研读《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等学习材料，锤炼党员党性、提升政治素养。双凤经开区严格要求流动党员按时完成每个季度不少于16个学时，全年不少于56个学时的培训时间。

严抓纪律，防止红色堡垒“不坚固”。建立纪实通报制度，“一对一”联系责任人通过电话、微信等方式，督促流动党员参加党内组织生活、学习教育、作用发挥、交纳党费等情况，并进行详细纪实，并对流出党员作用发挥情况在党建工作微信群进行通报；通过直播、线上交流会，定期对流动党员对督促广大流动党员正确行使权利、自觉履行义务、发挥党员作用做出评定和了解。流动党员未按时参加党内组织生活和学习教育、作用发挥不明显、不按时交纳党费的流出党员给予警示提醒，同时党组织书记联系责任人进行约谈，督促其做好联系工作，切实增强联系教育实效。（撰稿人：杜倩云  审核人：吕朝建）