长丰县岗集镇斗镇社区：流动不流失，探索党员教育管理新方法

今年来，斗镇社区党组织积极探索流动党员教育管理新模式，扎实做好流动党员教育管理工作，让流动党员“流动不流失，学习不缺位，离乡不离党”。

流动有“底”。利用电话联系、党员互找等方式，对流动党员状况进行“拉网式、地毯式”走访了解，做到“四清”即流动对象清、流动时间清、流动地点清、联系方式清，形成“一人一表”、“一人一联系”台账；并定期组织开展流动党员信息更新，确保流动党员流动不流失。通过实时掌握、动态管理，确保流动党员管理规范。截止目前掌握了解流出党员5人，并建立流动党员台账。

流动有“学”。采取集中与自学、线上与线下相结合的培训模式，确保流动党员“流而有学”。斗镇社区党组织定期向流动党员推送党的理论、主题党日等学习材料，让流动党员能随时随地随身学习，切实增强流动党员教育管理针对性和时效性。利用流动党员集中返乡、主题党日、七一以及重要节日进行集中培训，切实解决学习不深入、不系统的问题；以为流动党员寄送“政治生日”贺卡的方式，让流动党员时刻不忘党员身份，进一步提升流动党员的意识感和责任感。  

流动有“帮”。实行联系帮带制度，斗镇社区党组织明确每一名支委委员联系帮扶流动党员，建立1+N(1名支委+N个流动党员）联系台帐，保障与流动党员的经常性联系。帮带联系人通过线上送学，学习软件等推送，线下参加流出地的党组织活动，并让流出党员反馈学习情况，确保学习质量。利用节假日等流动党员集中返乡契机，组织流动党员座谈会，广泛听取流动党员对家乡建设的意见和建议，积极引导流动党员传播家乡“好声音”，当好家乡的“推介官”。今年以来，共收取流动党员意见建议8条，目前已解决2条，1条列入今年党组织重点工作代办。（撰稿人：郑菊；审核人：周永峰）