长丰（双凤）经开区峰宁社区：“四举措”提升社区治理与为民服务水平

长丰（双凤）经开区峰宁社区党总支坚持党建引领社区治理，通过筑牢红色堡垒、强化队伍建设、创新特色服务、推进党建融合切实有效提升社区治理与为民服务水平。

筑牢红色堡垒，凝聚“源动力”。按照“一小区一党组织”的要求，健全“社区－网格－楼栋－党员家庭户－党员示范户”五级“红色网格”覆盖体系，将党组织的触角延伸到小区及群众身边。实现小区党支部全覆盖，建设5个网格党群服务站、1处“红色驿站”及1处“暖心驿站”，用“红色地标”助力构建“家门口的幸福”。结合实际，在网格党群服务站设置社区“红色代办”点和物业服务前台，将物业日常服务与支部组织生活融合开展，引导物业服务企业积极参与理论宣讲、志愿服务、暖民心活动等社区事务，进一步增强物业服务企业在党建引领下的“红色属性”。强化对物业服务企业的党建指导和行业监管，用活“四事四权”工作法，建立健全支部恳谈会、社情通报会、物业联席会、圆桌议事会等协商议事交流平台，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

强化队伍建设，释放“战斗力”。为进一步推进“三位一体”机制，社区党总支实施“党员先锋+业委会”模式，积极成立红色业委会，激励、推荐和吸纳肯奉献、有特长的支部先锋党员和向社区报到的在职党员，依法依规参选进入业委会。积极推行“双向进入、交叉任职”，红色物业党支部副书记兼任小区党支部副书记，小区党支部书记担任业委会主任，通过“交叉任职”，融合资源优势，理顺议事协调关系，同向发力解决治理难题。加强社区、网格“红管家”队伍建设，推荐责任心强、能力强的物业党员、居民党员报名参加红色小管家，在小区党组织领导下开展服务。坚持党建引领物业服务行业发展，积极推动符合条件的物业服务企业成立党组织，优先发展政治素养好、群众口碑好的物业人员加入党员队伍，以党员“红色潜力”推动物业服务水平提升。

创新特色服务，提升“向心力”。结合社区党建品牌创建思路，根据各小区固有的社会基础和资源禀赋，因地制宜打造特色文化小区，不断培养党建品牌创新意识。开发区党工委统筹，社区党总支牵头，小区党组织落实，坚持“一楼栋一主题、一楼道一特色”导向，以楼栋小组长、红色小管家为引领，以居民自主参与为主体，以团结、文明、和谐等文化载体为方向，在辖区85个楼栋试点打造先锋楼、友爱楼、养生楼等特色楼栋，让楼道文化成为传递党的声音、弘扬优良品德的微平台，并逐步成为健全党群服务体系的一部分，形成互帮互助、互信互谅的和谐氛围。小区党支部依据党员自身专业特长和兴趣爱好，联合周边热心单位共同举办各种文艺活动和便民服务活动，并吸纳热心公益、关注基层治理的居民群众，组建小小议事会、桐心学史小课堂、乐帮志愿服务队、书香书法社、小小向日葵绘本课堂等5支各具特色的居民自治队伍，形成系统化管理。

推进党建融合，激发“新活力”。峰宁社区党总支坚持党建引领，推进党建融合，打造“党建一张网”，将“城市基层党建”“商圈党建”“新业态新就业群体党建”有机融合，提升基层治理能力的同时，引入外部资源，进一步强化为民服务，共同建设幸福社区，推动商圈和新业态行业稳步发展。峰宁社区积极主动对接杨庙镇马郢社区，把马郢计划中创客文化与辖区金大地庐州天地商业文化有机融合，推进乡村和城市的联合，助力马郢乡村艺术“反向输出”，为城市街区注入优秀传统文化基因，展现传统文化自信，推动城乡共融。同时，峰宁社区党总支以“双凤星骑”党建品牌为核心，围绕“十个有”暖心举措，为快递员、外卖小哥、网约司机等新业态新就业群体送上“便利停车有安排、商圈送餐有便利、短时休息有保证”的各类暖心服务，擦亮“五星支部”暖“新”名片。（撰稿人：赵魏怡  审核人：吕朝建）