长丰(双凤)经开区:创新“四举措”构建党员管理新格局

日期:2023/8/24 17:00:18     稿源:双凤经开区     人气:150

近年来,长丰(双凤)经开区聚焦“在职党员、无职党员、流动党员、困难党员”四类党员队伍管理,创新四措施探索党员分类管理新路径,推动党员队伍管理“精细化”,强化各类党员教育和作用发挥,形成全覆盖精细化党员管理新格局。

“严格式”管理,让在职党员有“为”全面落实党员“双报到”制度,采取党员承诺践诺、设立党员先锋岗、成立党员志愿服务队等方式,整合在职党员优势力量,以社区和群众需求为导向,围绕环境卫生、矛盾纠纷调解、政策法规宣传等内容,切实解决群众急难愁盼,让在职党员真正把“亮身份、树形象、做表率”落到实处,进一步激发在职党员责任担当,敢作善为。开发区18个党(委)总支创建“党员先锋示范岗”168个,按照“思想政治、遵纪守法、品德修养、作用发挥”四个方面聚焦“我为群众办实事”实践活动,把党员现实表现转化为具体可操作的分数“硬指标”,让党员的先锋模范作用“岗位化”“成果化”,截至目前,已有1200余名在职党员加入志愿服务队,开展志愿服务活动近3000余场次,化解矛盾纠纷430余起。

“网格化”管理,让无职党员有“责”坚持党建引领网格化管理,自上而下设立“党(委)总支-网格党支部-网格小组-党员联系群众户”四级网格平台,为每名党员设置“责任田”,使党员始终处于“在网在线”状态,彻底解决无职党员服务意识不强、作用发挥不明显等问题。截至目前,设有网格小组18个,培育党员联系户284个,组织政策宣传、反电诈宣传志愿服务800余次,受益群众达2万余人次。坚持引领离退休党员发挥余热,组建离退休党员宣讲团18个,讲述好自己耳闻、目见、亲身经历的红色故事,让党史学习教育从理念变成面向听众的一个个时代英雄、时代记忆,不断提高广大党员干部“红色”修养。截至目前,开展“五老”“话传统、谈复兴、聚力量”宣讲20余次,党的二十大精神宣讲270余场。

送学式”管理,让流动党员有“家”依托“共产党员网”“学习强国”“先锋网”等网站和微信公众号,结合流动党员实际,有效运用微信、QQ等软件工具,及时推荐每月学习计划、支部学习动态、最新政策理论知识,发布组织生活信息和社(村)务各项事务,及时为流动党员“充电蓄能”,确保党员“流动”不“流学”。并对流动党员进行跟踪巡访,及时掌握学习动态,实现了流动党员学习教育“零距离”,共组织开展线上教育培训41次,与流动党员互动500余人次。把传统节假日定为“流动党员活动日”,利用节假日流动党员集中返乡的契机,以专题辅导、结对帮学、座谈交流等多种形式,为流动党员学习教育“加餐”。今年累计开展26场“爱家乡、恳谈会”活动,让流动党员积极主动参加组织生活,讲述在外工作见闻、交流学习心得,鼓励返乡党员在社会基层治理中主动作为,发挥作用。

温暖式管理让困难党员有“爱”让困难党员充分感受温暖。坚持落实党内关怀激励制度,建立党内红色关爱扶助机制,强化各级党组织责任,积极主动联系老弱病残或因灾致困党员,以“敬重关怀、激励帮扶”为重点,组织开展志愿服务,既正向引导“思想上扶志”,激发内生动力,又关怀帮扶“生活上扶困”,切实解决实际困难。针对他们遇到的问题采取送学上门、困难慰问等关怀行动,解决困难党员实际困难。成立42支“送学上门”服务小组,定期为行动不便的党员上门送学送健康,将党的最新理论、政策送到老党员手中,在“七一”建党日发放学习慰问大礼包等,让党员足不出户就能了解动态,感受党组织的关怀。今年以来,共走访慰问354人;开展“送学上门”265场次,服务老弱病残及困难党员500余人。(撰稿人:崔广兰  审核人:吕朝建)


责任编辑:李家琳 
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