长丰县委组织部2015年部门决算公开
一、单位职责
1、贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与制定干部、人事工作的有关规定和干部、人事制度改革方案，加强对干部工作的宏观管理。
2、对县委管理的干部和领导班子提出调整配备的意见和建议；负责领导班子的思想作风建设；负责办理县委向县人大、县人民政府、县政协提名推荐干部的工作；办理县委管理干部的任免、审批手续；承办县委管理干部的调动事宜；考察审核县委组织部管理的干部，办理调整、任免事宜；办理县委管理干部工资评定审批手续和出国出境备案工作。
3、负责公务员法的贯彻实施工作；拟定全县公务员、参公管理人员的管理办法并组织实施；负责全县公务员和参公管理人员的登记申报、培训、职务任免、竞争上岗、辞职辞退工作。
4、建立、管理县处级、乡科级后备干部队伍，组织落实培养选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部，制订或参与制订全县干部队伍建设和领导班子建设的发展计划，制订实施全县干部教育和培训工作的规划。
5、认真贯彻落实党的知识分子政策，促进社会各类人才成长、开发和合理流动，选拔、管理、奖励有突出贡献的专门技术人才，积极协调有关单位 ，不断改善知识分子的工作、生活条件，努力为知识分子多办实事。
6、负责对党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督；制定和参与制定有关干部监督管理的制度、规定；审理县委管理干部和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题；对离退休干部的服务、管理工作进行宏观指导，承办县委管理干部的离退休审批手续。
7、研究制订加强党的建设的措施，指导各级党组织加强党的组织建设，规划、检查全县的党员管理、教育和发展工作，指导全县党员电化教育工作的开展，组织开展党建理论研讨活动。
8、负责党员和干部的统计工作，做好县委管理干部的档案管理，并指导全县干部档案管理工作。
9、承办县委和市委组织部交办的其他任务。
二、部门机构设置
县委组织部机关本级有以下科室：办公室、干部科、公务员科、干部监督科、干部教育科、人才办、党员电教办、组织科。另有县委选派办、县“两新”工委、党代表联络办。无其他所属二级机构。
三、2015年度收入支出决算总体情况说明
2015年度收入总计3411.7万元，支出总计3159.3万元。与2014年相比，收、支总计各增加2337.7万元，2065.4万元，收入增长217.6%，支出增长了188.8%。主要原因：收入方面，原属于大预算项目资金，调整到了2015年的预算内，如村民委员会和村党支部的补助900万，村级组织活动场所建设奖补资金320万元，村（社区）服务群众专项工作经费655万等。
四、2015年度收入决算情况说明
本年收入合计3411.7万元，其中：财政拨款收入3411.7万元，占100%，无事业收入和其他收入。
五、2015年度支出决算情况说明
本年支出合计3159.3万元，其中：基本支出343.4万元，占10.8%；项目支出2816万元，占89.1%。
六、2015年度财政拨款收入支出决算总体情况说明
2015年度财政拨款收入总计3411.7万元，财政拨款支出总计3159.3万元，与2014年相比，财政拨款收、支总计各增加2337.7万元，2065.4万元，收入增长217.6 %，支出增长了188.8%。主要原因是原属于大预算项目资金，调整到了2015年的预算内，如对村民委员会和村党支部的补助900万，村级组织活动场所建设奖补资金320万元，村（社区）服务群众专项工作经费655万元等。
七、2015年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2015年度财政拨款支出3159.3万元，占本年支出合计的100%。与2014年相比，财政拨款支出增加2065.4万元，增长188.8%。主要原因是原属于大预算的项目调整到了2015年预算导致2015年的财政拨款支出增加。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2015年度财政拨款支出3159.3万元，其中：基本支出343.4万元，占10.8%；项目支出2816万元，占89.1%。具体情况如下：
1.“一般公共服务”2015年度决算2258.7万元，比2014年增加1607.6万元，增长247%，主要原因是原属于大预算的项目调整到了2015年预算中。其中：“行政运行”决算142.1万元，主要用于人员工资、离退休费、办公支出、对个人和家庭的补助、小汽车经费等。“其他一般公共服务支出”决算2116.6万元，主要用于干部教育培训、干部档案管理、非公党建、创先争优、公务员考录、党代表联络、预备役、干部慰问，党内关爱基金，基层党组织建设奖补资金，村（社区）服务群众专项工作经费等支出。
2.“农林水支出”2015年决算857.9万元，比2014年增加了683万元，增长了390.5%，主要原因是大预算中的项目资金也调整在2015年预算中。其中“对高校毕业生到基层任职补助”207.9万元，“对村民委员会和村党支部的补助”650万元。
3．“医疗卫生与计划生育支出”2015年度决算6万元，比2014年增加0.4万元，增长7%，主要原因每年社保基数调整及单位人员增加。其中：“行政单位医疗”决算6万元，主要用于支付单位人员医保保险费；“事业单位医疗”决算0万元“其他医疗保障支出”决算0万元。
4．“住房保障支出”2015年度决算36.8万元，比2014年增加8.5万元，增长30%，主要原因是每年公积金基数需要调整，单位人员增加。其中：“住房公积金”决算33.2万元，主要用于行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金；“提租补贴”决算3.5万元，主要用于按房改政策规定的标准，行政事业单位向单位职工发放的租金补贴。
（三）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况
2015年度财政拨款基本支出343.4万元，其中人员经费305.3万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、退休费、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、其他对个人和家庭补助支出；公用经费38.1万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品服务支出、办公设备购置、专用设备购置、其他资本性支出等。
八、2015年度政府性基金收入支出情况说明
本部门2015年度无政府性基金收入和支出。
九、2015年度财政拨款开支的“三公”经费决算情况说明
2015年度财政拨款开支的 “三公经费”支出决算为21.2万元,其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，公务接待费支出决算为5.4万元，公务用车购置及运行费支出决算为15.8万元。具体情况如下：
（一）因公出国（境）费支出0万元，与2014年度因公出国（境）费支出相比无变化。
（二）公务接待费支出5.4万元，主要用于招待上级来人，兄弟县市来县考察学习、对接工作以及乡镇、开发区组工干部来县办事等公务往来。2015年，国内公务接待共104批，830人次。经费使用严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《长丰县机关事业单位接待经费管理暂行办法》（长 财[2014]39号）等相关规定。支出与2014年度决算相比，降低0.1万元，降低1.8%,降低的主要是因为中央八项规定落实力度加大，加强了制度建设。
（三）公务用车购置及运行费支出15.8万元，包括：
公务用车运行维护费支出15.8万元，用于日常公务、监督检查等活动。2015年，长丰县委组织部的公务用车保有数为3辆。经费支出包括车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。支出与2014年度决算相比，减少24.1万元，降低60.4%,降低的原因是没有新购车辆。
公务用车购置费支出0万元，由于单位没有新购置车辆，与2014年公务用车购置费支出相比减少39.9万元。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况。
2015年度本级1家行政单位机关运行经费38万元，主要用于保障单位运行，用于购买货物和服务等。
（二）政府采购支出情况。
2015年度政府采购支出总额1.09万元，其中：政府采购货物支出1.09万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。
（三）国有资产占有使用情况。
截止2015年12月31日，共有车辆3辆，均为一般公务用车。
(以上数据填列与2015年部门决算保持一致)。
十一、名词解释
（一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
（二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
（三）机关运行经费：机关运行经费指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务的各项资金。
（可根据本部门实际情况增加相关名词解释）
附件：/Site/88/Upload/files/2016-12/2015决算公开1-8.xls
1. 收入支出决算总表
2. 收入决算表
3. 支出决算表
4. 财政拨款收入支出决算总表
5. 一般公共预算财政拨款支出决算表
6. 一般公共预算财政拨款基本支出决算表
7. 政府性基金决算收支决算表
8. 财政拨款开支的“三公”经费决算情况表
备注：每个单位都必须8张表公开齐全，如有的单位部分表格没有发生数，空表也应公开，并在空表下方注明“本表没有发生数”。
2016年8月19日
责任编辑：长丰县委组织部
