长丰县吴山镇紧扣“三个关键”推动基层党建工作上台阶

      近年来，长丰县吴山镇在加强基层组织建设上通过坚持问题导向，狠抓工作落实，注重在抓好干部选配、激发组织活力、提升发展动能上下功夫，通过紧扣“三个关键”，着力夯实农村党建根基，聚力推动农村基层党组织建设高质量发展。

      紧扣关键“人”，抓好干部选配。一是选优配强基层工作“带头人”。通过换届优化调整了3个村的支部“带头人”，一批综合素质高，业务能力强的同志被选进两委，支部“领头雁”效果得到凸显；加强对两个贫困村第一书记的日常管理，通过定期、不定期召开工作交流会、观摩会，实时掌握选派书记工作动态，加强对他们的业务性指导，促进选派干部实效发挥。二是用心打造为民服务“先锋队”。根据党员类型对党员进行分类台账管理，通过设岗定责、积分量化和民主评议等方法不断加强党员管理的针对性和有效性，提升全镇党员管理水平。通过党员承诺、双培双带、两学一做、主题党日等平台载体，不断激发党员先锋作用发挥，打造最美“先锋队”。三是充实壮大村级干部“后备军”。镇组织办委托第三方机构先后招录了27名优秀大学生作为村级后备干部充实到基层，有效改善了基层人员结构，使一线工作力量得到加强，保障了基层工作的高质量推进。

      紧扣关键“事”，激发组织活力。一是抓好组织生活，保持思想先进性。将规范开展组织生活作为加强基层党组织建设的重要抓手，通过严格落实“三会一课”制度、“党员议事会”制度等，让党员在多元化的学习体验中不断提高自己的政策理论水平，切实增强其思想上的先进性。二是抓好任务落实，提升群众满意度。制定《任务清单》和《考核手册》为基层党建工作划重点、指方向；用好谈话、公示、考核等方法，通过书记抓、干部带，形成一级抓一级，层层抓落实的局面，提升基层工作落实效果和群众满意度。三是抓好舆论宣传，营造干事真氛围。加强和巩固传统宣传，依托广播、墙面、横幅等户外宣传载体，为基层在农环整治、精准扶贫、扫黑除恶等重点工作中营造浓厚氛围，为干事尽责的人撑腰壮胆、加油鼓劲。深化和拓展网络宣传，利用网站、微信、QQ、短视频等互联网平台，扩大传播影响力和覆盖面，为全镇上下干崇实干、真作为凝聚共识，团结力量。

      紧扣关键“时”，提升发展动能。一是自觉融入时代性。经常性开展各类学习培训，加深基层党员干部对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握，按照新时代提出的工作要求自觉修正和调整自身工作状态，做到在思想上与时俱进，在行动上提质升档。二是明确阶段侧重点。分清矛盾主次，轻重缓急。着力提高基层干部把握主要矛盾的能力，通过责任挂钩、考察督查，促进村居工作稳常态、保重点。加强目标管理，协调水平。通过驻村指导、学习培训，着力培养基层干部的“弹钢琴”能力，使各项工作有条不紊，协调推进。三是准确把握时效性。镇组织办将工作的时效性作为重要参照纳入村居日常工作考核，通过汇总部门评分，按季度对各基层党组织进行评分定位，评分结果及时在镇村工作群内公示，用以鞭策后进，有效激励了村居自觉提高工作质量，提升发展动能。