长丰（双凤）经开区：凝聚新就业群体“新力量” 解锁基层治理“新密码”

近年来，长丰（双凤）经开区新就业群体持续壮大，经开区党工委坚持党建引领，抓实组织覆盖、暖心服务和共治平台，推动新业态党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”提质增效，持续激活园区治理红色新动能。

精准摸排固本强基，织密新业态党建“组织体系”。坚持底数清、台账明、举措实，常态化推进新业态行业摸排整治工作，对快递网点、外卖站点、网约车企业、直播电商、仓储物流等新业态经营主体开展全覆盖摸排。截至目前，累计摸排新业态经营主体230余家，梳理从业人员4200余人，其中党员160余名，分类建立行业台账、从业人员台账、党员动态台账，实现辖区新业态、人员、党员情况动态更新、精准掌握。按照“应建尽建、分类组建、规范提升”的工作思路，灵活推行单独组建、联合组建、挂靠联建的组建模式。目前，已单独组建新业态党组织12个，联合组建党支部8个，覆盖新业态企业180余家。同时，选派专职党建指导员驻点指导，常态化开展政策宣讲、组织规范、业务帮扶工作，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，持续规范新业态党组织标准化规范化建设。

深耕服务阵地建设，打造新就业群体“暖心港湾”。结合新业态从业人员户外作业多、奔波范围广、休息补给难等实际问题，整合党群服务中心、社区阵地、沿街商铺、企业闲置场地等资源，标准化打造暖心驿站、党群服务微站点，构建全域覆盖、便捷可达的15分钟暖心服务圈。目前，已建成暖心驿站26个、党群服务微站点15个，配齐休息座椅、饮用水、充电设备、应急药箱等基础物资，提供免费休憩、热饭饮水、临时寄存等贴心服务。常态化开展暖心惠民系列活动，定期组织普法维权、健康义诊、安全宣讲等特色服务，精准解读劳动保障、社保医保、交通安全等惠民政策，跟进解决薪资纠纷、职业保障等难题。今年以来，累计开展各类服务活动80余场，服务新就业群体1000余人次，协调解决问题140余件，切实增强新业态从业者的归属感、认同感和幸福感。

深化双向赋能共治，激活基层治理“末梢动能”。立足新就业群体走街串巷、扎根楼栋的职业优势，搭建参与基层治理的实践载体。择优吸纳辖区快递、外卖、网约车等新业态从业者，组建志愿服务队6支，吸纳志愿者260余人，聘任民情观察员、文明宣传员、隐患巡查员，充实基层治理队伍力量。依托日常配送、通勤巡查，引导开展“随手拍、随手报、随手帮”志愿服务，常态化排查上报路面隐患、消防问题、环境乱象等治理线索，协助社区开展文明创建、反诈宣传、隐患排查等重点工作。健全“群众上报—平台派单—属地处置—限时反馈—积分激励”闭环机制，对收集的各类问题线索分类梳理、交办督办、闭环整改，同步推行积分兑换制度，形成正向激励的良性循环。今年以来，累计收集治理线索1200余条，办结率达96%，有效补齐治理末梢短板，构建共建共享的基层治理新格局。（撰稿人：董江红、甄陈，审核人：吴先智）