长丰（双凤）经开区金宁社区：党建凝“新”暖人心 双向共治聚动能

近年来，长丰（双凤）经开区金宁社区依托“宁家铺子”，精准聚焦快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体服务需求，通过建强阵地载体、做实精准服务、深化双向共治三项务实举措，持续补齐新业态群体服务短板，不断增强新就业群体归属感、幸福感，有效激活基层治理新生力量。

提档暖心阵地，筑牢便民服务“主平台”。社区盘活现有党群服务空间资源，升级打造新就业群体暖“新”驿站，配齐休息座椅、充电设备、微波炉、应急药箱、共享工具等基础便民物资，常态化全天候对外开放，切实解决从业者休憩难、补给难等实际问题。同时延伸服务触角，在辖区重点路段、小区出入口布设暖新微站点，构建“15分钟暖新服务圈”。通过建立微信群、开展小哥恳谈会等方式，常态化收集诉求建议，形成闭环处置机制。截至目前，驿站累计服务新就业群体1100余人次，切实让户外从业者歇有场所、需有保障、困有人帮。

整合共建资源，做实精准关爱“暖心事”。社区充分联动辖区共建商户、卫健、司法等多方资源，常态化开展四季暖心关爱服务。依托32家共建商户，推出餐饮、理发、生活采购等12项专属惠民服务，切实降低从业者生活成本。定期开展夏日送清凉、冬日送温暖、免费健康义诊、法治维权宣讲等公益活动，全方位保障从业人员身心健康与合法权益。依托社区“五彩假日课堂”，优先为新就业群体子女提供公益托管、课业辅导、安全教育等服务，有效解决从业者假期看护难题。依托“宁家积分”机制，激励群体主动参与便民服务，切实把暖心服务落到实处、送到身边。

深化双向赋能，激活基层治理“新动能”。社区坚持“服务换服务、关爱促共治”理念，组建“金宁轻骑兵”志愿服务队，充分发挥新就业群体奔走一线、人熟地熟、反应灵敏的优势，引导其化身社区“流动探头”。鼓励从业者在日常配送途中，随手排查上报环境卫生、道路设施、消防安全等各类隐患线索，主动参与文明创建、反诈宣传、邻里帮扶、应急值守等基层治理工作。常态化摸排联系新就业群体流动党员，纳入网格党支部统一管理，开展碎片化微党课，规范流动党员组织生活。目前，该群体累计上报各类治理线索70余条，参与社区志愿服务20余场，成为基层治理不可或缺的新生力量。（撰稿人：席融，审核人：吴先智）