长丰（双凤）经开区：打好“三维组合拳”推动党员教育提质增效

近年来，长丰（双凤）经开区紧扣新时代党员教育新要求，聚焦理论铸魂、分类施教、学用转化三大环节，构建阵地全域覆盖、教学分众供给、成效一线检验的党员教育体系，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效赋能”转变，为基层治理注入持久红色动能。

立足“理论铸魂”，阵地全域覆盖，让党员“学有去处”。坚持把阵地建设作为党员教育的基础工程，构建“1+18+57+N”党员教育矩阵，形成“10分钟学习圈”，把课堂搬到党员“家门口”。做强“固定课堂”夯根基。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，今年以来开展社区主题党日216次，举办“党课开讲啦”“身边的榜样”等专题党课50余节，培训党员2000余人次。班子成员带头领学、党务骨干精准讲学、普通党员交流互学，全年累计开展集中学习220余场次、书记讲党课150场次，实现党员理论学习全覆盖。做优“实景课堂”强体验。深挖中共合肥北乡支部纪念馆、杨庙革命纪念馆等本土红色资源，组织党员开展沉浸式教学12场，覆盖800余人次；将触角向小区延伸，把“板凳课堂”“凉亭党课”设在楼栋架空层、党群里议事亭，让党员教育沾“泥土”、带“露珠”，有效增强了党性教育的感染力与穿透力。

聚焦“分类施教”，教学分众供给，让党员“学能对味”。针对党员结构多元、需求各异特点，经开区打破“一刀切”模式，构建“线上+线下、集中+分散”的分众化教学供给体系。年轻在职党员“指尖学”。依托“共产党员网”“学习强国”各级先锋网及社区党员微信群，常态化推送微党课、政策解读、惠民实务等内容1000余条；针对居住在本辖区的年轻在职党员，利用晚间或周末开设“月光课堂”“周末加油站”30余场，有效破解工学矛盾。特殊群体党员“上门学”。组建18支“流动送学小分队”，开展“送学上门”，为年老体弱党员定制大字版、语音版资料，今年以来上门送学、一对一宣讲50余次，发放学习资料50余份；针对辖区流动党员，推行“码上归队”，建立动态台账和微信联络群，推送微课堂100余期，利用节假日组织“返乡补课”8场，确保“不漏一人、不缺一课”。

突出“学用转化”，成效一线检验，让党员“学有所为”。坚持把党员教育成效放到基层治理一线去检验，推动“课堂”向“战场”前移、“学分”向“实事”转化，杜绝“学归学、做归做”的“两张皮”现象。清单管理解难题。建立“居民点单、社区派单、党员接单”服务模式，梳理形成“民生诉求”“矛盾纠纷”“隐患排查”三张清单。今年以来，社区党员累计认领“微心愿”130余个，协调解决雨污管网改造、加装电梯、充电桩增设等具体问题80余件，将学习成果转化为解决群众“急难愁盼”的实际行动。一线建功促治理。将党员教育嵌入小区治理日常，依托57个小区党群服务站，组织党员积极参与“红色物业”建设、文明创建及志愿服务等工作。党员带头入户宣传政策、收集民意，协助化解物业纠纷60余起，以实实在在的治理成效赢得群众口碑，推动党员教育成果真正经得起“民意体检”。（撰稿人：崔广兰，审核人：吴先智）