长丰（双凤）经开区：“三味融合”推动党员教育提质增效

近年来，长丰（双凤）经开区将党员教育融入日常、抓在经常，以“固本培元、知行并进、创新载体”为抓手，融理论、实践、融合“三味”，推动党员教育提质增效。

固本培元，品悟“理论原味”。织密“线下”阵地网。依托“1+18+57+N”党员教育线下矩阵，1个开发区党校、18个社区教学点、57个网格驿站及N处“歇歇脚”，打造“15分钟学习圈”。在华恒生物等企业设立7处教学基地，让党员在“厂门口”“家门口”就能汲取理论养分。精准“分众化”教学。改变“大水漫灌”，实施“头雁领航”工程，班子成员带头讲，基层党组织书记轮流讲。组建由26名先进模范、业务骨干组成的“先锋宣讲团”，根据机关、社区、企业不同需求，定制“培训套餐”。年开展精准化培训60余场，实现“需什么学什么”。搭建“云端”微课堂。针对流动、年轻党员，依托“学习强国”、长丰先锋等平台开设“指尖课堂”，建立线上学习群组，定期推送“学习资料包”和微视频，确保党员教育“不掉线”、流动党员“不流学”。

知行并进，锤炼“实践真味”。深耕网格解民忧。推行“群众点单、支部派单、党员接单”闭环服务模式，1200余名党员下沉网格，组建55支志愿服务队、设立596个党员先锋岗。依托“四到家、六必访”机制，累计走访群众1.2万户，解决老旧小区改造、停车难等实事200余件，传递服务“温度”。靠前服务促发展。擦亮“双凤行”营商服务品牌，党员干部主动靠前，化身“金牌店小二”，累计走访企业1790户次，协助解决用工、审批等难题220个。在生产一线设立“党员责任区”，鼓励党员骨干“揭榜挂帅”，攻克技术难题百余个，征集“金点子”300余条，激活发展动能。融入治理护安全。聘任26名快递、外卖党员担任兼职网格员，发挥“移动探头”优势，“随手拍”报送安全隐患、环境卫生等问题线索500余条，实现从“管理对象”到“治理力量”的转变。

创新载体，彰显“融合新味”。沉浸课堂传基因。深耕本土红色沃土，串联中共合肥北乡支部纪念馆、刘云峰烈士纪念馆等红色资源，开辟3条“行走的党课”研学路线。开展“沉浸式”教学60余场，覆盖党员2300余人次，通过重温入党誓词、聆听革命故事，让党员在回溯历史中传承红色基因。议事课堂聚民智慧。将党课从室内延伸到庭院楼宇，开设“板凳课堂”“庭院会议”。依托“四方馆议事厅”“我们的圆桌会”等平台，把党课学习与解决小区实际问题深度融合。通过“书记擂台比武”等活动，让党员在交流碰撞中提升解决实际问题的能力。驿站课堂暖人心。依托77个“星”骑驿站和42个“歇歇角”，为“三新”群体提供饮水充电等服务，并设置“红色阅读角”，利用碎片化时间为外卖骑手、快递小哥“充电赋能”，增强党组织在新兴领域的号召力和凝聚。（撰稿人：王漫茹，审核人：吴先智）