长丰县岗集镇：抓实非公党建“三项重点” 赋能企业发展提质增效

近年来，长丰县岗集镇坚持把非公企业党建作为赋能经济高质量发展、夯实基层治理根基的“红色引擎”，聚焦组织覆盖、队伍锻造、为企服务三个关键环节持续发力，推动非公企业党建从“有形覆盖”向“有效引领”转变，让党建红成为企业发展最鲜明的底色。

全域覆盖，筑牢党建引领“主阵地”。始终将扩大党的组织覆盖和工作覆盖摆在首位，建立健全“常态摸排、动态建支、应建尽建”长效机制。整合市场监管、经发等部门数据，依托19个村（社区）网格力量，对辖区860余家“三有”企业开展拉网式排查，精准掌握党员分布、经营状况等信息，动态更新非公企业党建台账。按照“单独组建为主、联合组建为辅”原则，因企制宜推进党组织组建，2025年以来新建非公企业党组织12个，累计组建非公党支部60余个，覆盖党员230余名，实现规模以上企业党组织全覆盖。针对暂不具备组建条件的企业，同步推进群团组织覆盖，新建工会、妇联、团支部等群团组织90个。选派30名党建指导员分片包联，推行“每月一走访、每季一调度”机制，累计指导企业规范“三会一课”、主题党日等制度30余次。

培优育强，锻造兴企有为“生力军”。实施“双向进入、交叉任职”培养机制，重点在技术骨干和经营管理层中发展党员，2025年以来累计发展党员15名，培育入党积极分子40余名。深化“双培双带”工程，在生产车间、项目一线设立党员先锋岗18个、党员责任区6个，组建党员技术突击队3支，围绕企业生产瓶颈开展技术攻关，累计攻克汽车零部件精密加工等技术难题20余项，主导申请实用新型专利多项。创新“班前微课堂+班后分享会”学习模式，利用企业早会10分钟开展“思政微课”70余场，覆盖员工6000余人次，内容涵盖党的政策解读、安全生产、职业道德教育等。选派30名优秀党员干部担任党建指导员，组建“思政微课”志愿者联盟，定期开展业务培训和交流活动，累计培训非公领域党员职工1600余人次。

精准破难，当好助企纾困“贴心人”。坚持把服务企业发展作为非公党建的落脚点，推动党建工作与企业发展同频共振。建立“走访+回访”闭环服务机制，由镇非公党建指导站牵头，联合经发、人社、安监等部门组建“助企服务专班”，今年以来累计走访企业320家，收集用工短缺、融资困难等诉求80余件，问题解决率达80%以上。开展“政策进企业”宣讲活动3场，协助企业申报“专精特新”认定、技术改造补贴等项目，帮助多家小微企业获得贷款。针对新就业群体，在商圈、沿街商铺建设“暖心驿站”3家、“骑手友好商家”9家，配备饮水机、充电设备、应急药箱等便民设施，累计服务快递员、外卖配送员等新就业群体600余人次。推动16家非公企业与村（社区）结对共建，助力改善农村基础设施，带动周边农户参与产业发展。（撰稿人：杨玲玲；审核人：周永峰）