长丰（双凤）经开区：“一针一线”绘就党建引领基层治理“新画卷”

近年来，长丰（双凤）经开区坚持党建领航，深耕特色党建品牌，以党建强治理、以服务暖民心、以文化聚合力，织密治理网、筑牢民生线，用实干书写基层治理新画卷。

党建“一根针”，绣出基层治理“精细活”。坚持把党建贯穿基层治理全过程，推动基层治理从“被动应对”向“主动服务”转变。构建“经开区党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组”四级组织链条，将党组织从社区延伸到小区、楼栋。全区成立小区（片区）党支部60个、楼栋党小组283个，设立“党员中心户”300余户，让每栋楼都有“主心骨”，实现党的组织和工作覆盖无盲区。深入推行“双向进入、交叉任职”，在39个小区业委会（物管会）中推选党员骨干、小区能人担任职务，让懂行的人管物业、让贴心的人办家事。公开招募293名“红色小管家”，每日穿梭楼栋，化身政策宣传员与矛盾调解员，去年以来累计解决飞线充电、环境整治等身边问题超过1200件。搭建“我们的圆桌会”“四方馆议事厅”等18个社区协商议事品牌，把议事会从会议室搬到凉亭、广场。去年以来累计召开“凉亭议事会”“广场恳谈会”130余场，成功破解停车难、电梯加装等居民急难愁盼问题140余件，让居民从“旁观者”变为“决策者” 。

民生“一张网” 兜牢全龄友好“微幸福”。聚焦群众“急难愁盼”，把民生服务送到群众“心坎上”，让基层治理更有温度。创新“1+18+65+114”四级网格治理体系，配备77名专职网格员，按照“简单问题网格办、一般问题社区办、疑难问题吹哨办”原则建立三级调度体系。去年以来部门“报到”解决环境治理、消防隐患等问题263件，实现“小事不出网格，大事不出社区”。聚焦“一老一小”，推广“窗帘之约”工作法，为95名独居、空巢老人建立“1+1+N”关爱机制，打造“平安日历”“智燃守护”等载体，志愿者开展“敲门行动”200余次。针对双职工家庭，依托党群服务中心开设“四点半课堂”“七彩假日”暑期托管，18个社区实现儿童活动空间全覆盖，解决家长后顾之忧。打造“1+18+58+N”党群服务矩阵，在58个小区党群服务站设立“红色点单台”。金宁社区创新“宁家铺子”，通过“公益+市场”模式推出“8元理发”“3元缝补”等12项惠民清单，运营以来累计服务居民超1.6万人次，满意率达98.7% 。

惠民“一盘棋”，点亮千家万户“好时光”。坚持系统思维，整合各方资源，构建“人人参与、人人尽责、人人共享”的基层治理新格局。创新“社区合伙人”机制，引导市场主体深度参与治理，截至目前已培育56个合伙项目，吸纳199家商户、89个共建单位加入。峰湖社区与安徽省中医院北区党建共建，每月专家到“杏邻健康小屋”坐诊；梅冲湖社区打造“梅好生活·共富工坊”，助力130位居民实现灵活就业，累计创收73万元。组建“杏邻先锋”“小红花”等55支特色志愿服务队，协同网格员、红色小管家开展红色宣讲、反诈宣传等志愿服务960场。创新“双凤星骑”品牌，发动快递员、外卖员担任“民情前哨”，利用17处“歇歇角”驿站收集反馈城市管理问题，形成“人人参与、成果共享”的生动局面。以“红色公益集市”为载体，金兰社区“和邻有约”、凤巢社区“老王市集”等品牌常态化开展活动，让居民在家门口“赶集”享服务。去年以来开展健康义诊、邻里节、文艺汇演等活动600余场次，惠及群众5万余人次，用浓浓烟火气点亮居民“好时光”。（撰稿人：杜倩云，审核人：吴先智）