长丰县岗集镇：“三维聚力”推动党员教育走新走心更走实

近年来，长丰县岗集镇紧扣新时代党员教育新使命新任务，聚焦“为何学、学什么、怎么用”核心问题，从阵地体系立体化、师资力量多元化、内容供给实战化三维协同发力，推动党员教育从“平面覆盖”向“立体赋能”转变，为镇域高质量发展和乡村全面振兴筑牢组织根基、提供人才支撑。

构筑“立体阵地”，推动教育空间从“固定场所”向“全域覆盖”延伸。筑牢“主阵地”，强化规范集成。高标准推进镇级党校规范化建设，打造综合性教学阵地；完成19个村（社区）远教站点提档升级，依托大科学装置城、青峰岭等产业项目建立学用示范基地6个，培训党员干部1500余人次，成为党性锤炼“大熔炉”。拓展“新阵地”，突破时空限制。依托“长丰先锋”线上平台“莓老师小课堂”“‘丰’收合伙人”等专栏，推送理论政策、技术课程700余条，实现党员随时随地学；为流动党员、“三新”领域党员建立线上学习群组，实现“离乡不离学、流动不流心”。激活“活阵地”，深化实践淬炼。在重大项目攻坚现场设“临时党课点”，在治理网格、美丽乡村示范点设“实践教学点”，依托便民服务场所打造“歇脚充电站”，推动教育场景与工作现场深度融合。在S1号线、大科学装置、碧根果科技示范园等产业阵地，开展实景教学12场次。

建强“多元师资”，推动教学力量从“单兵作战”向“协同赋能”转变。借智“专家库”，提升理论高度。主动对接市、县委党校及高校院所，柔性引进一批理论功底扎实的专家学者，作为镇党校的“特聘教授”。2025年，已邀请市委党校、县委党校专家围绕党的创新理论、基层治理现代化等前沿课题专题辅导4场，为党员干部开阔视野、启迪思路。用活“书记团”，传递实践温度。充分发挥镇、村两级书记熟悉情况、经验丰富的优势，将其纳入核心师资力量，镇党委书记带头讲“开班第一课”，领导班子成员结合分管工作，讲授产业发展、基层治理、安全生产等实务课程，村（社区）及非公企业党组织书记用“乡音土话”分享实践经验，增强教育亲和力。发掘“土专家”，拓展实用维度。立足岗集镇产业实际，吸纳企业技术骨干、农业种植大户、电商达人等13名本土人才，聘为“产业导师”“田间教授”“创业讲师”，开展专项技能培训30余场次，传授草莓种植、技术等实用窍门，目前已吸纳各类实用技术师资23名，开展专项技能培训30余场次。

优化“实战内容”，推动课程体系从“理论灌输”向“学用相长”迭代。突出“专题课+案例课”，增强靶向性。设置党的创新理论、党章党规党纪等必修专题，摄制《12平方公里的跃进》《非公企业来了党建指导员》等一批本土教材，用身边事教育身边人。近三年，累计拍摄2部党员教育片，两部作品均入选全国党员干部现代远程教育平台资源库。强化“线上+线下”，增强便捷性。线下采用现场观摩、情景模拟等互动式教学60余场；线上推送精品微课程45部，积极探索“直播带学”“云端主题党日”等新形式，建立“线上预习、线下深研、线上巩固”混合模式，满足差异化学习需求，2025年累计开展线上政策宣讲、技术答疑直播活动15场。聚焦“一线攻坚”，增强实效性。选派年轻党员、后备干部到征迁安置、“双招双引”等吃劲岗位锻炼，开展“攻坚破难”等主题活动，成立党员突击队，让党员在破解难题、服务项目中检验成效，2025年推动多个重点项目提速增效，切实实现党员受教育、群众得实惠、发展上水平。（撰稿人：杨玲玲；审核人：周永峰）