长丰县下塘镇小井村：党建引领推动基层治理提质增效

近年来，长丰县下塘镇小井村党总支坚持党建引领，通过载体创新、需求对接、机制完善等措施，推动村居治理从“粗放化”向“精细化”转变，从“单一化”向“多元化”升级，让治理成果真正惠及全体群众。

创新治理载体，激活“多元共治”新动能。以网格为基本单元，建立“党总支+党支部+党小组+党员中心户”四级组织体系，将党组织触角延伸到治理最前沿。党支部统筹党员、志愿者等多方力量，开展政策宣传、矛盾调解、环境整治、便民服务等工作。推行“党员联户”制度，每名党员联系若干户群众，当好政策宣传员、矛盾调解员、民情信息员、服务代办员，让党员成为村居治理的“主力军”。搭建“群众议事厅”“村民议事会”等平台，引导群众主动参与，让群众从治理“旁观者”变为“参与者”。建立“积分制”激励机制，将群众参与志愿服务、议事协商、环境维护等情况量化积分，积分可兑换生活用品等，激发群众参与热情。组建党员志愿服务队，带动村民围绕公共事务建言献策、主动作为，形成“党员带头干、村民跟着上”的治理共同体。

精准对接需求，构建“靶向式”服务体系。小井村通过“敲门走访”“线上问卷”“议事座谈”等方式，常态化收集群众在民生保障、矛盾调解、环境改善等方面的诉求，形成“需求清单”。整合党组织资源、党员特长、社会力量等，建立“资源清单”，推动供需精准匹配。针对困难家庭、困难党员，建立专项帮扶台账，实行“党员结对帮扶”制度，一对一提供个性化服务，开展慰问走访，送去生活物资和情感慰藉，积极帮助申请政策帮扶；针对村民“办事难”，为村民代办医保社保缴费、养老缴费等事务，让服务精准对接群众“急难愁盼”。针对邻里纠纷、土地流转等常见问题，成立调解专班，采用“情、理、法”三者结合的方式化解矛盾。

健全长效机制，筑牢“治理保障”硬支撑。完善制度保障体系，健全议事协商、矛盾纠纷排查化解、应急处置等制度，让治理有章可循、有规可依。选拔政治过硬、能力突出、群众公认的党员、村干部等充实村居治理队伍，组建“宣讲团”，定期开展政策法规、群众工作方法、应急处置等培训，提升队伍专业素养。建立“传帮带”机制，由经验丰富的老党员、老干部带新队员，帮助快速成长。通过不断优化治理方式、创新治理载体、健全治理机制，推动村居治理水平再上新台阶，让群众的获得感、幸福感、安全感在治理实践中持续升级。（撰稿人：李爱林；审核人：戚海涛）