长丰（双凤）经开区：“三链协同”推进党员教育走深走实

近年来，长丰（双凤）经开区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，聚焦责任、保障与实践三大关键环节精准发力，通过筑牢“责任链”、夯实“保障链”、延伸“实践链”，推动党员教育培训工作见行见效。

强化“责任链”，筑牢教育培训压舱石。压实主体责任。将党员教育培训作为年度党建工作的核心任务，并将其全面纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核体系。通过定期召开党建工作协调会议进行专题部署，细化年度计划与任务清单，构建起党工委牵头、各级党组织层层落实的责任闭环，确保工作部署到位、压力传导到位。健全培训体系。着力构建“开发区党工委—社区党组织—基层党支部”三级联动培训机制。针对机关党员、社区党员、非公企业及社会组织党员、流动党员等不同群体的特点和需求，精准设计培训方案与课程内容。通过建立党员信息动态管理库、开展线上送学、组织结对帮学等方式，实现培训对象全覆盖，确保学习教育不留死角。聚焦理论武装。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首修课、必修课。将党的二十大精神及系列重要部署融入培训全过程、各环节。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，组织党员开展常态化学习研讨。邀请省市委党校专家学者深入基层进行理论宣讲，切实推动党的创新理论入脑入心、扎根基层。

抓实“保障链”，建强教育培训支撑点。建强教育阵地。系统打造以开发区党群服务中心为主阵地、多个社区党群服务中心为区域枢纽、遍布小区与重点企业的党群服务站（点）为基层触角的党员教育阵地网络。有效整合北乡支部纪念馆等本地红色教育资源，开辟多条主题鲜明的现场教学路线，形成布局合理、便捷高效的党员学习教育圈层，让党员在家门口就能找到学习场所。优化师资力量。按照专兼结合、优势互补的原则，持续优化党员教育师资库。师资队伍涵盖党员领导干部、党校教师、先进模范人物、优秀基层党组织书记等。定期组织开展教学交流和集体备课活动，提升教学水平与实践针对性。注重从一线挖掘选树“身边榜样”担任百姓宣讲员，用朴实语言和鲜活事例增强教育培训的感染力与说服力。丰富教学资源。充分运用“学习强国”学习平台、县级“长丰先锋”系列平台及开发区“双凤发布”等线上载体，构建多元互动的“指尖课堂”。围绕不同群体党员的学习需求，精心汇编理论要点、政策解读、典型案例等电子“学习资料包”，实现教学资源的精准推送与按需供给，有效拓展党员教育培训的时空维度。

推进“实践链”，畅通学用转化连接桥。服务经济发展。坚持党员教育培训与开发区中心工作同频共振，引导学习成果向优化营商环境、服务企业发展实践转化。做优“双凤行”营商品牌，组织党员干部常态化联系走访企业，精准对接纾困。在项目一线、车间班组广泛设立党员示范岗、技术攻关队，鼓励党员在解决实际难题、推动技术创新中亮身份、作贡献。助力基层治理。深化党建引领基层治理，搭建党员作用发挥平台。推广社区党组织兼职委员制、书记线上信箱等有效机制，依托社区协商议事平台，引导党员在老旧小区改造、文明创建、矛盾调解等公共事务中建言献策、带头出力。专职网格员履行信息员、调解员等职责，兼职网格员积极协助，共同在一线发现问题、服务群众。锤炼过硬队伍。广泛设立政策宣传、民意收集等党员责任区，组建多支特色党员志愿服务队。深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立健全党员承诺践诺制度。金宁社区依托“宁家铺子”探索推行社区志愿服务积分管理等激励手段，将党员参与治理、服务群众的表现量化评价，形成“服务—记录—反馈—激励”的良性循环，持续激发党员创先争优的内生动力。（撰稿人：李玉，审核人：吴先智）